Description du poste
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.
Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :
Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique.
Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions.
Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.
Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.
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Le site de Jeumont vous propose d’intégrer le service méthode « Maitrise des procédés » afin de contribuer à optimiser et fiabiliser les process de fabrication des produits (Hydraulique, Moteur, Joints d'arbres, MCG, Marine ou de diversification), dans le respect strict des besoins clients.
Vos missions seront les suivantes :
Identifier et comprendre la fonction d’un ou de plusieurs composants et identifier leurs caractéristiques critiques
Identifier l’ensemble des paramètres process qui ont une influence directe sur la qualité du produit
Concevoir le séquencement d'opérations de fabrication /contrôle (gammes, contrat de phase, mode opératoire, synoptiques, …)
Interfacer avec les référents techniques de façon à rassembler des informations sur les process de fabrication
Rassembler les données de production et de contrôle sur les produits, les mettre en forme et réaliser une première analyse de REX (Retour d’EXpérience).
Constituer des dossiers techniques de qualification pour justifier de la maitrise des procédés : AMDEC, Plan de contrôle, …
Etablir et suivre le plan de mitigation des risques de fabrication d’un composant (ex : AMDEC, A3, 8D…)
Assister les Process Owner dans les activités d’amélioration continue (suivi des géométrie machine, test de qualification…)
Définir les modalités d’habilitation du personnel si le facteur humain est identifié comme un paramètre pouvant influencer la qualité du produit.
Recommander des solutions visant à réduire les risques de dérive identifiés sur un produit/procédé ou liés à une évolution d'un produit ou d'une exigence (participation aux analyses QRQC, revue de plans R&D…)
Contribuer à la capitalisation et au partage du REX
Vos avantages :
Convention collective de la métallurgie,
Intéressement et Plan Epargne Groupe Compte Epargne Temps
CSE (activités sportives, culturelles, voyages...)
Contrats de mutuelle-prévoyance avantageux...
Formation d'ingénieur BAC +4/5, ou équivalente avec connaissance industrielle et/ou amélioration continue.
Compétences et Savoir être :
Bonnes capacités d’analyse et un esprit de synthèse et vous maîtrisez les outils bureautiques
Notions mécaniques : Dessin industriel, cotation GPS...
Notions sur l'utilisation des outils de résolution de problème : AMDEC, QRQC, 8D, …
Bon relationnel, bonnes capacités rédactionnelles
Rigueur, autonomie, organisation et dynamisme seront autant d’atouts pour réussir dans cette fonction.
Rythme d'alternance :
Préciser votre rythme d'alternance pour postuler à cette offre.
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Formation d'ingénieur BAC +4/5, ou équivalente avec connaissance industrielle et/ou amélioration continue.
Compétences et Savoir être :
Bonnes capacités d’analyse et un esprit de synthèse et vous maîtrisez les outils bureautiques
Notions mécaniques : Dessin industriel, cotation GPS...
Notions sur l'utilisation des outils de résolution de problème : AMDEC, QRQC, 8D, …
Bon relationnel, bonnes capacités rédactionnelles
Rigueur, autonomie, organisation et dynamisme seront autant d’atouts pour réussir dans cette fonction.
Rythme d'alternance :
Préciser votre rythme d'alternance pour postuler à cette offre.
Avantages:
• Intéressement et participation
• Compte épargne-temps
• Comité d’entreprise (CE)
• Intéressement
