Description du poste
Who we are
At Sonova, we envision a world where everyone can enjoy the delight of hearing.
This vision inspires us and fuels our commitment to developing innovative solutions that improve hearing health and human connection
- from personal audio devices and wireless communication systems to hearing aids and cochlear implants.
We're dedicated to providing outstanding customer experiences through our global audiological care services, ensuring that everyone has the opportunity to engage fully with the world around them.
Guided by a culture of continuous improvement that fosters resilience and self-motivation, our team is united by a shared commitment to excellence and a deep sense of pride in our work, each of us playing a vital role in creating meaningful change,
Here you’ll find a diverse range of opportunities that span both consumer and medical solutions and the freedom to shape your career while making an impact on the lives of others.
Join us in our mission to create a more connected world, where every voice is heard and every story matters.
Cahors, France
Alternant Ressources Humaines CAHORS (46) H/F
161925
Contrat d’apprentissage – 2 ans
Lieu : Cahors (46)
Prise de poste : Juillet 2026
Au sein du service Ressources Humaines, vous accompagnez l’équipe RH dans la gestion quotidienne et le suivi de l’ensemble des processus RH.
Vous intervenez sur un périmètre varié couvrant l’administration du personnel, les entrées et sorties, la gestion des plannings ainsi que le traitement des notes de frais.
Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) en Master RH souhaitant un poste généralise pour développer des compétences opérationnelles dans un environnement dynamique et bienveillant.
Vos missions seront les suivantes:
Administration du personnel
Gestion et suivi des absences
Suivi mensuel du forfait cadre
Déclarations d’accidents du travail
Entrée des collaborateurs
Rédaction et gestion des contrats de travail et avenants
Gestion des affiliations mutuelle
Gestion des plannings
Implémentation et mise à jour des plannings dans les outils RH
Notes de frais
Analyse et validation des notes de frais
Départ des collaborateurs
Traitement des fiches de départ
Gestion de la portabilité mutuelle
Profil recherché
Étudiant(e) en Master 1 Ressources Humaines
Contrat d’apprentissage obligatoire (pas de professionnalisation)
Capacité d’organisation, rigueur et sens de la confidentialité
Qualités relationnelles, sens du service et esprit d’équipe
À l’aise avec les outils numériques et les logiciels RH (un plus)
Conditions
Contrat d’apprentissage sur 2 ans
Rémunération conforme à la grille légale en vigueur
Poste basé à Cahors (46)
Prise de poste à partir de juillet 2026
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer au sein d’une équipe RH ultra fun et dynamique, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature!
#AuditionSanté
Sonova is an equal opportunity employer.
We team up.
We grow talent.
We collaborate with people of diverse backgrounds to win with the best team in the market place.
We guarantee every person equal treatment in regard to employment and opportunity for employment, regardless of a candidate’s ethnic or national origin, religion, sexual orientation or marital status, gender, genetic identity, age, disability or any other legally protected status.