Description du poste
Conçoit ou participe à la conception de projets de développement local, social (amélioration de l'habitat, valorisation d'activités, aménagement du territoire, ...) et les met en oeuvre selon le domaine d'intervention (économique, social, urbain, ...) afin de dynamiser un territoire (ville, bassin d'emploi, région, ...).
Peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement dans le cadre d'une coopération internationale.
Peut coordonner une équipe.
Conditions d'accès:
• Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Bac+5 (Master professionnel, ...) en sciences sociales, économiques, humaines, aménagement du territoire et urbanisme.
La pratique d'une langue étrangère peut être requise.
Compétences recherchées:
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Prendre des initiatives et être force de proposition
Compétences à acquérir:
• Management: Animer, coordonner une équipe
• Management: Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Management: Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
• Gestion des Ressources Humaines: Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
• Conseil, Transmission: Conseiller une organisation, une structure
• Conseil, Transmission: Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise
• Conseil, Transmission: Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Communication, Multimédia: Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Communication, Multimédia: Faciliter la communication interne et externe
• Communication, Multimédia: Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Recherche, Innovation: Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
• Data et Nouvelles technologies: Analyser une situation et produire un diagnostic
• Data et Nouvelles technologies: Analyser, exploiter, structurer des données
• Pilotage et maîtrise des coûts: Assurer la gestion administrative d'une activité
• Pilotage et maîtrise des coûts: Lancer et gérer un appel d'offres
• Pilotage et maîtrise des coûts: Lancer et gérer un appel à projets
• Gestion et contrôle: Monter et décisionner un dossier de financement
• Gestion et contrôle: Élaborer, suivre et piloter un budget
• Protection des personnes et de l'environnement: Définir et déployer une politique de développement durable
• Action publique: Concevoir un dispositif de gouvernance de l'action publique
• Action publique: Documenter un problème public
• Action publique: Identifier les parties prenantes d'un problème public
• Action publique: Réaliser un diagnostic territorial
• Développement commercial: Répondre à un appel d'offre
• Stratégie de développement: Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Stratégie de développement: Concevoir et gérer un projet
• Stratégie de développement: Conduire un projet de développement
• Stratégie de développement: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Stratégie de développement: Rechercher des financements, des investisseurs
• Stratégie de développement: Élaborer une stratégie de développement d'activité
• Stratégie de développement: Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Stratégie de développement: Évaluer un projet
• Communication: Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
• Communication: Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Communication: Travailler en groupe, en réseau
• Organisation: Collecter et analyser des données, des informations
• Organisation: Gérer une situation conflictuelle
• Organisation: Utiliser les outils numériques
• Développement des compétences: Actualiser régulièrement ses connaissances
Codes ROME: K1802
