Description du poste
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.
Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national.
Les objectifs sont :
Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies.
Soyez vous-mêmes.
Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
\n\n
Le poste en quelques mots:
Envie de vivre une expérience dans une entreprise leader de services numériques ? Vous avez envie de travailler dans un environnement convivial et très dynamique ? Nos équipes n'attendent que vous ! Nous vous proposons un poste d’analyste développeur basé sur Orléans.
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez:
Concevoir des programmes ou des modifications de programmes à partir de spécifications fournies selon les méthodes et les outils reconnus et les délivrer ;
Analyse fonctionnelle et technique ;
Planifier, concevoir et exécuter des tests (principalement unitaires) et corriger les erreurs ;
Documenter tous les travaux conformément aux normes définies ;
Appliquer la méthodologie Agile Scrum.
Fourchette de salaire selon l'expérience : 38 k€ et 45 k€
\n\n
Votre profil:
Formation : Bac+5 / diplôme d'Ingénieur
Expérience : 3 ans et plus
Vous êtes rigoureux et méthodique ;
Esprit d’équipe et force de proposition ;
Sens de l’écoute de l’analyse ;
Expérience dans le domaine de l’assurance
Développement Mainframe/ AS 400 / ADELIA / COBOL ;
Nos conditions et programmes internes:
Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
Evénements d'intégration et autres événements internes
Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
Accès aux activités sociales et culturelles
Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
Votre futur professionnel chez Atos :
Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
Un accompagnement de proximité
Avantages:
• Titre restaurant
• RTT
