Description du poste
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.
Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national.
Les objectifs sont :
Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies.
Soyez vous-mêmes.
Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
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Dans le cadre des activités de l’équipe Cyber SOC (« Security Operation Center ») résolument tournée vers la sécurité opérationnelle, vous interviendrez en tant qu’Analyste SOC N2 H/F, afin de participer à la protection des systèmes d’information critiques de nos clients.
Expérience requise dans un SOC interne ou ESN de 2 ans minimum.
Expérience sur SIEM QRadar obligatoire et expérience appréciée sur technologie de SOAR.
Les missions principales :
Prendre en compte les événements de sécurité notifiés par un N1 ou directement remontés par les outils du SOC
Analyser des événements de sécurité et les qualifie le cas échéant en incident de sécurité
Appliquer les fiches réflexes de son périmètre d’activités
Escalader vers un N3 ou un responsable si nécessaire
Fournir les éléments de contexte demandés par la cellule de crise Cyber
Qualifier et intégrer en détection des indicateurs de compromissions
Participer au développement et au maintien des règles de détection et de corrélation d’évènements
Construire les procédures pour les nouveaux types d’incidents (fiches réflexes, etc.)
Réaliser la veille en vulnérabilités
Réaliser une veille permanente sur les menaces et les méthodes d’attaques
Renseigner les tableaux de bord rendant compte de l’activité opérationnelle
Tracer les difficultés techniques rencontrées dans l’outil dédié (alertes, disfonctionnements, etc.)
Réaliser les points de coordination téléphonique à la relève
Rédiger un bilan synthétique à la fin de la durée de la prestation
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Profil recherché :
Diplômé(e) d'un BAC+5 dans le domaine de l'informatique avec spécialité cybersécurité
Rigueur, curiosité technique et sens de l’analyse
Esprit d’équipe et bon relationnel
Capacité à s’adapter à des environnements complexes et hétérogènes
