Description du poste
Enseigne les techniques équestres à des publics de différents niveaux.
Prépare et dispense des séances pédagogiques d'initiation, d'approfondissement ou d'entraînement, selon le niveau du public encadré.
Gère la cavalerie et suit l'évolution des cavaliers pour assurer leur progression technique.
Participe au développement commercial de la structure équestre pour laquelle il travaille.
Conditions d'accès:
• Cet emploi est accessible avec un diplôme d'éducateur sportif spécialisé en équitation.
Un bon niveau technique en équitation (galop 7) est demandé à l'entrée en formation.
Un goût prononcé pour la pédagogie et une bonne condition physique sont également nécessaires.
Compétences recherchées:
• Faire preuve de rigueur et de précision
• S'adapter aux changements
• Travailler en équipe
Compétences à acquérir:
• Animation: Concevoir et animer des activités sportives
• Animation: Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique
• Animation: Définir un projet d'entraînement sportif
• Animation: Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
• Animation: Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• Management: Animer, coordonner une équipe
• Management: Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes
• Conseil, Transmission: Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Conseil, Transmission: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Conseil, Transmission: Coacher des particuliers
• Conseil, Transmission: Coacher des sportifs professionnels
• Conseil, Transmission: Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Conseil, Transmission: Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Conseil, Transmission: Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• Soin: Assurer l'intégrité physique, physiologique et comportementale des équidés
• Soin: Assurer les soins courants des équidés
• Soin: Eduquer des équidés en vue de la réalisation d'activités équestres
• Soin: Manipuler des animaux
• Soin: Préparer les équidés pour la compétition
• Soin: Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
• Soin: Sortir l'animal dans un espace extérieur
• Communication, Multimédia: Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
• Communication, Multimédia: Mettre en oeuvre des actions de communication
• Communication, Multimédia: Organiser des évènements sportifs
• Recherche, Innovation: Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)
• Production, Fabrication: Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Maintenance, Réparation: Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• Gestion administrative et comptable: Organiser et planifier une activité
• Pilotage et maîtrise des coûts: Assurer la gestion administrative d'une activité
• Droit, contentieux et négociation: Arbitrer ou juger une épreuve sportive
• Relation client: Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation
• Relation client: Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
• Développement commercial: Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• Développement commercial: Développer et fidéliser la relation client
• Développement commercial: Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
• Développement commercial: Mettre en place des actions de prospection
• Stratégie de développement: Concevoir un projet éducatif
• Stratégie de développement: Mettre en oeuvre une stratégie de communication
• Stratégie de développement: Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
• Stratégie de développement: Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
• Organisation: Assurer les règles de sécurité
Codes ROME: G1210
