Description du poste
Société
AMPERE ELECTRICITY
Descriptif du poste
Contexte- Environnement de travail
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Intégré(e) au service Approvisionnements au sein de la Logistique usine, vous serez en charge de la réception administrative des chauffeurs ainsi que de l’amélioration continue des flux de transport.
Ce poste offre une immersion complète dans le fonctionnement du transport national et international, ainsi que dans la planification logistique à l’échelle de l’usine.
Missions
Animer, optimiser et améliorer les flux internes et externes, en collaboration avec les transporteurs et les équipes opérationnelles.
Assurer la gestion et le suivi des extra-costs transport (retards, non‑conformités, surcoûts ponctuels…).
Contribuer à la fluidité des opérations de réception, en garantissant un accueil administratif efficace des chauffeurs.
Participer à l’analyse et à la sécurisation des flux afin de garantir la disponibilité des pièces dans les délais.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un Master ou une formation d’Ingénieur orientée logistique, supply chain ou transport.
Vous disposez d’une excellente maîtrise d’Excel, incluant les tableaux croisés dynamiques et les formules avancées.
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’une réelle aisance à évoluer dans un environnement dynamique.
Envie de faire partie de l’aventure ?
Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain !
Métier
Supply Chain
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc.
Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat.
Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois.
Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
