Description du poste
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Vos missions :
A ce titre, vous participerez à :
Développer et piloter des outils logistiques des formations, notamment pour l’évaluation de la performance des formations réseau, la programmation centralisée et la gestion du parc de véhicules.
Cartographier et analyser des résultats de la qualification des collaborateurs du réseau.
Contribuer à la mise en œuvre et coordination des 8 CFR/formateurs pour la digitalisation des évaluations et supports de formation.
Proposer des axes d’analyse et d’animation des formateurs pour améliorer le dispositif de pilotage de la qualité des formations réseau.
Participer à l’atteinte des critères qualité du référentiel QUALIOPI via l’amélioration du dispositif qualité des formations.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes en cours de préparation d’un diplôme de niveau BAC+5, type diplôme d’ingénieur ou master universitaire avec une spécialisation en gestion de projet ou management, et recherchez un contrat d’alternance de 24 mois.
Vous maîtrisez le français et l’anglais, une troisième langue serait un atout supplémentaire.
Vous êtes rigoureux(se), capable de gérer efficacement des dossiers, et doté(e) d’une grande capacité d’abstraction et de créativité.
Vous vous démarquez par votre dynamisme, votre force de proposition et votre esprit d’innovation.
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc.
Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat.
Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois.
Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
