Description du poste
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Vos missions :
Déploiement des actions et des parcours de formation en s’assurant de leur conformité avec les plannings (planification des sessions et gestion des commandes, suivi des inscriptions, suivi budgétaire, …) et du respect des processus du Groupe.
Collecte et analyse les données (résultats d’enquêtes, bilans de campagnes, questionnaires évaluation, retours d’expérience et entretiens, ...) lui permettant de réaliser des analyses (internes) ou d’autres activités de support liées à son domaine d’activité et dans son périmètre
- Participe et est force de proposition pour améliorer les outils et processus de formation existants.
Participe à l’animation des activités de formation (communication avec les acteurs de la formation, promotion et suivi des actions, bilan des actions réalisées).
Suit, met à jour et vérifie la qualité des données dans les systèmes d’information utilisés par le Groupe.
Contribue à respecter budgétaire qui lui est alloué tout au long du plan de formation.
Accompagne ses interlocuteurs dans la bonne utilisation des outils de formation et dans la connaissance des processus formation du Groupe.
Gestion du logiciel de formation Campus Industry, suivi et rapport des anomalies, conformité Qualiopi, supervision de la facturation ainsi que des autres tâches associées.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un Bac+5 en ressources humaines ou école de commerce avec spécialisation RH.
Vous maîtrisez les outils informatiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, Teams).
Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et un bon sens de la collaboration.
Vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse, notamment pour le traitement de données RH.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’une bonne communication orale et écrite.
Vous faites preuve de réactivité, de curiosité et d’un vrai sens de l’amélioration continue.
Vous avez le sens du service, une bonne capacité de résolution de problèmes et êtes force de proposition.
Une première expérience en RH, formation, ou en environnement industriel est un atout.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc.
Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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