Description du poste
_*MISSIONS PRINCIPALES*_
* L’Apprenti participe à gestion de projet et organisation administrative.
* Création des plans de maintenance préventive
* Création de support de communication et d’information (support physique et numérique)
* Création d’une base de données des archives technique de l’hôtel (organisation et référencement) et Organisation d’une base de données numérique
* Création de support numérique pour tuto et procédure technique.
* Référencement et actualisation de la base de données des contrats.
* Création support d’inventaire et répartition des stocks technique.
* Création de vidéo 3d de locaux.
* Création de support destiné aux entreprises intervenantes et QRcode.
* Création de support répertoriant les baie et position des prises rj 45 info et téléphonique des différents niveaux de l’hôtel.
* Il participe à la demande de sa hiérarchie, aux tâches administratives et à la formation dans son service
_*AVANTAGES*_
*Nos valeurs :* Bienveillance / Élégance / Esprit de Famille
*Nos avantages :*
- Une Direction Générale accessible, à l'écoute, disponible et transparente
- Indemnité légale
- 2 jours de repos consécutifs
- Transport : 75% transport parisien pris en charge
- Des équipes passionnées, investies et positives
- Heures supplémentaires payées et/ou récupérées
- Un accès gratuit au parking de l'hôtel pour les 2 roues (et également pour les voitures si horaires de nuit)
- Mutuelle / Prévoyance
- Un lumineux restaurant du personnel au 1er étage de l'hôtel
- Salle de repos
- Un service formation pour le développement de vos connaissances et compétences
- Nombreux évènements internes (fête du personnel, fête de Noël, journée porte ouverte pour les familles, cocktail pour les stagiaires, pour les apprentis...)
- Un Comite d'Entreprise proposant de nombreux avantages tout au long de l'année (billetterie, chèques vacances,...)
- Et encore d'autres nombreux avantages Bristol via nos accords
*Profil recherché*
- Titulaire d’un bac +2/3 (formation supérieure Ecoles de Commerce ou Ecoles de Management Hôtelier), vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse.
- Des expériences (via stage/apprentissage) en hôtellerie de luxe sont recommandées pour ce stage.
- Le sens de la rigueur, de l'organisation et de l’autonomie sont des atouts essentiels requis pour ce stage.
-Excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
Pour un traitement plus rapide de votre candidature, merci de cliquer sur le lien ci-dessous et non sur le bouton "postuler", qui se situe à votre gauche.
Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour
Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau www.vendomtalents.com pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l’hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orien
Type d'emploi : Stage
Lieu du poste : En présentiel
Avantages:
• Parking à disposition
• Comité d’entreprise (CE)
