Description du poste
Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agente et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain.
Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.
Plongez au cœur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Informations générales
La Direction des personnes âgées est constituée d'un service autonomie à domicile qui accompagne 950 bénéficiaires, d'un pôle établissements regroupant 6 EHPAD et 1 résidence autonomie pour une capacité totale d’hébergement de 515 places.
Elle comprend la Maison des aînés et des aidants (MDAA), lieu ressource qui abrite le CLIC de Rennes.
Les services centraux regroupent un secrétariat, une unité ressources humaines en charge de l’ensemble des questions relatives à la gestion du personnel ainsi qu'une mission « Ville et Métropole amies des aînés » qui vise à promouvoir la prise en compte de l’âge et du vieillissement de façon transversale dans l’ensemble des politiques publiques municipales et métropolitaines.
La Direction des Personnes Agées (DPAg) contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville.
Missions
Les aides-soignant.es en EHPAD interviennent dans l'un des 6 établissements du CCAS de Rennes.
Ils.elles effectuent les soins d'hygiène et de nursing, participent à la surveillance de l'état de santé des résidents tout en contribuant au maintien de l'autonomie des résidents et au projet de soins de l'établissement.
Contact(s) et informations générales
Catherine CHOPIN .
ca.chopin@ccasrennes.fr
Pôle PSCC
Collectivité Centre communal d'action sociale
Service Etablissements pour Personnes âgées
Type d'emploi Apprentissage
Direction Direction Personnes Agées
Diplôme.s préparé.s Diplôme d'État d'Aide-Soignant
Autre diplôme Si d'autres diplômes sont recevables pour ce poste, ils sont indiqués dans le bloc "informations complémentaires".
Réf.
2026-MLG-4367
Date limite de candidature 12/04/2026
Date prévisionnelle d'embauche 01/09/2026
Durée (contrat, stage, apprentissage) 18 mois
