Description du poste
Contrat d'apprentissage
Senozan, Saône-et-Loire
Travaux
Route
JR2025-1219
Vos missions
Présentation
AER société de plus de 350 salariés, recherche pour son secteur basé à Senozan (71) un apprenti chef de chantier (H/F).
La société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité
- réalisation et entretien des équipements :
Fourniture, pose et entretien d’équipements de sécurité métallique, de glissières béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes
Mise en œuvre et entretien de balisage de chantier : installation d’équipements de sécurité
Création d’ouvrage en béton extrudé (assainissement, dalle en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, …)
Création d’ouvrage en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d’atterrissage, parkings en béton et également sur tout type de chaussées en béton en extérieur et en tunnel)
Pose d’écrans acoustiques
Mise en place de signalisations horizontales ou verticales
Missions
Prise en main et paramétrage du logiciel de gestion de stock pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Réalisation d'un inventaire physique sur l'ensemble du territoire national.
Saisie des données d'inventaire dans le logiciel.
Déploiement du logiciel au sein de l'entreprise.
Participation à la réalisation de chantiers de pose de balisage (organisation du chantier / contrôle de la qualité / travail avec les équipes.)
Dans vos missions, vous passerez 50 % du temps au bureau et 50 % sur chantier.
Votre profil
Informations complémentaires
Diplôme préparé : BTS spécialisé dans les travaux publics / chantier
La durée : 2 ans
Lieu : Senozan
À propos de nous
Eiffage Route contribue à l’amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu’il s’agisse de conception, de construction ou d’entretien.
Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
VOS BÉNÉFICES
Un environnement de travail bienveillant.
Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
Un grand groupe à taille humaine.
