Description du poste
Description entreprise :
Rejoindre le Groupe LHOTELLIER, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, engagée pour un avenir durable.
Acteur majeur des métiers du BTP et de l’environnement, le groupe valorise l’innovation, la proximité et le développement des talents.
Description du poste :
Votre futur métier
Vous rêvez de piloter des machines et de maîtriser les chantiers ?
Devenez apprenti conducteur d’engins TP et apprenez à manier différents engins de chantier, à organiser vos missions sur le terrain et à contribuer à des projets concrets qui transforment le paysage.
Sur nos chantiers, chaque jour est un défi et une occasion de développer vos compétences et votre autonomie.
Sous la responsabilité d’un chef de chantier et en étroite collaboration avec une équipe bienveillante , vous développerez progressivement vos compétences et prendrez en charge vos missions étape par étape, avec un accompagnement de votre tuteur:
Mettre en œuvre la politique générale de sécurité ;
Préparer l’intervention sur le chantier ;
Conduire des engins en sécurité ;
Réaliser des travaux ;
Entretenir et vérifier la conformité des engins.
Profil recherché :
Votre profil
Vous souhaitez préparer un CAP Conducteur d’Engins de Travaux Publics et travailler dans le secteur des travaux publics ? Rejoignez un domaine essentiel à l’aménagement du territoire en participant à la réalisation de routes, de réseaux et de chantiers d’infrastructures.
Vous développerez des compétences en conduite et en manœuvre d’engins (pelle hydraulique, chargeuse, bulldozer, compacteur…), en préparation et sécurisation de chantier, en terrassement et en entretien du matériel.
Sur le terrain, en équipe, vous jouerez un rôle clé dans l’avancement et la réussite des chantiers, en garantissant précision, sécurité et efficacité.
Ce poste vous correspond ? Venez nous présenter votre parcours et construisez avec nous la prochaine étape de votre parcours.
Plus qu’une alternance, nous vous proposons une immersion concrète au sein d’une entreprise qui a su évoluer et se renouveler au fil du temps.
Forte de son histoire et de son expertise, elle s’engage à transmettre son savoir-faire, ses valeurs et à vous offrir une expérience formatrice et enrichissante, au contact d’équipes engagées et passionnées.
Comment réussir dans ce poste ?
• Vous êtes courageux et prêt à mettre la main à la pâte ;
• Vous êtes proactif, impliqué et animé par l’envie de progresser en permanence.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
• Vous négligez la sécurité, pour vous-même ou pour vos collègues ;
• Vous manquez de curiosité, ne cherchez pas à apprendre auprès des autres et restez passif(ve) sans prendre d’initiatives pour progresser.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force.
Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous.
Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers.
Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts.
Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d’évolution de carrière.
Avantages :
13ième mois
Prime de vacances
Prime d'intéressement et de participation (selon résultat du groupe)
Panier repas d'un montant de 14€ par jour travaillé
CSE
Accompagnement social : Accédez aux services d'une assistante sociale, disponible pour vous accompagner dans vos démarches et répondre à vos besoins.
Avantages:
• Intéressement et participation
• Prime panier
• Comité d’entreprise (CE)
• Participation
• Intéressement
