Description du poste
*PROCH’EMPLOI, qui sommes-nous ?*
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c’est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin.
*Contexte du recrutement*
Nous recherchons un *Apprenti conducteur de travaux (H/F)* pour une entreprise située sur le secteur de Steenvoorde (59).
La société est spécialisée dans le *domaine routier pour des travaux de fauchage, signalisation temporaire, curage, dérasement, taille, élagage, abattage, débroussaillage et hydrocurage.*
Il est normal que l’on n’indique pas le nom de l’entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.
*Missions :*
* Réaliser la préparation des chantiers : planning, moyens humains et matériels spécialisés (grand parc matériels spécifiques à grand rendement), sous-traitance, etc.
* Gestion des équipes sur des chantiers dans des délais et en respectant les règles de qualité et sécurité.
* Vérifier l’exécution des travaux en cours et en fin de chantier conformément aux travaux commandés dans le respect des budgets et des délais
* Participer aux visites et aux réunions d’avancement des travaux et représenter l’entreprise auprès de tous les acteurs d’une réalisation
* Gérer et manager les équipes de travail sous votre responsabilité
* Réaliser le suivi des travaux, apporter un appui technique, gérer animer les réunions de chantiers
* Participer à des réponses aux appels d’offres
* Établir le cout d’une prestation pour un devis
*Profil recherché :*
* Vous préparez un BAC+2 « conduite de travaux
- chantiers » dans le domaine des Espaces verts, TP ou agricole / Permis B.
* Chantiers sur la région Haut de France essentiellement sur la métropole Lilloise.
* Motivation et intérêt pour le secteur d’activité.
*Contrat proposé :*
Contrat d'apprentissage
Jours de travail : Du lundi au vendredi
Salaire : % du SMIC en fonction de l'âge
Démarrage immédiat
*QUELLES SONT LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?*
*1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH’EMPLOI*
Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone.
Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature.
*2- Étude de votre candidature par l’entreprise*
Le responsable recrutement / le gérant de l’entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer.
*3- Entretien avec l’entreprise*
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : Jusqu'à 11,88€ par heure
Lieu du poste : En présentiel
Exigences:
• {'label': 'Permis B', 'requirementSeverity': 'REQUIRED'}
