Description du poste
                        
                            Contexte de l'offre
Berceau de l’aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay est une commune située dans le département des Yvelines dont la population est de 22 247 habitants.
Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie.
Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents.
La ville s’attache à
Développer la mobilité et l’économie par le biais notamment de l’accès à différents modes de circulation douce et de la dynamisation du commerce local.
Rénover les quartiers, en les rendant plus attractifs, en créant de nouvelles infrastructures et en végétalisant les espaces.
Donner accès à un service public de qualité, répondant aux attentes des véliziens tout en favorisant l’accès aux démarches administratives en ligne.
Favoriser la qualité de vie et le bien-être des familles en proposant des accueils adaptés à leurs besoins : 9 structures d’accueil collectif de la Petite Enfance et 1 crèche familiale, 8 écoles maternelles et élémentaires, 1 espace jeunesse, 2 espaces culturels, 9 structures sportives, 1 espace multimédia et un espace sénior.
Améliorer le cadre de vie des véliziens tout en préservant l’environnement : augmentation des espaces verts, des pistes cyclables, protection de la biodiversité, accès aux énergies renouvelables…
Faire de Vélizy, une ville innovante, intelligente et sécuritaire.
Elle dispose d’un budget de 98 millions d’euros pour mener à bien toutes ces actions.
La Direction des Ressources Humaines accompagne les 570 collaborateurs de la collectivité dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l’emploi.
Elle met en œuvre une politique salariale attractive, récompensant l’engagement professionnel.
Description de l'offre
Votre contexte
La Direction de la Ville Connectée et des Systèmes d’information (DVCSI) est composée de 11 agents et structurée autour 2 services (Infrastructures/Support et Applications).
Direction support de l’ensemble des Directions de la collectivité elle s’attache à apporter un service de qualité à ses multiples utilisateurs, avec :
Des infrastructures modernes (architecture de type hyper-convergence pour le stockage, le réseau et la virtualisation, PRA avec 2 Datacenter, sauvegarde externalisée sur le cloud, Office 365, MDM Airwatch et INTUNE, wifi public, réseau multi-services…) permettant de garantir une haute disponibilité.
Une culture de la dématérialisation et de l’utilisation du numérique pour apporter efficience aux agents mais également pour proposer des services en ligne aux usagers.
La DVCSI en chiffre c’est :
Un budget de 1,6 M€
33 sites interconnectés en fibre privée
600 postes de travail (dont 57 % d’ordinateurs portables)
450 téléphones IP, 200 smartphones
90 équipements numériques dans les écoles (TNI / VPI / ENI) et 100 tablettes IPAD
80 serveurs
50 logiciels métiers
3400 tickets d’incidents et demandes annuels gérés sur GLPI
La DVCSI assure le déploiement et la modernisation de ses architectures techniques à travers différents projets tout en garantissant la cohérence de l’ensemble des moyens informatiques, mais également en veillant à la sécurité.
La collectivité s’est inscrite depuis plusieurs années dans une démarche sur la Ville Intelligente qui stimule les projets novateurs et numériques.
Description de vos missions
Sous la responsabilité du directeur de la ville connectée et des systèmes d’information, vous serez chargé de :
Recenser, identifier et mettre en place le catalogue des données de la collectivité : Vous définissez le schéma directeur de la collectivité pour la gestion des données.
Vous formalisez les cycles de vie des données en lien avec les services métier, la déléguée à la protection des données ainsi que les archivistes de la ville.
Vous animez un comité de pilotage de la donnée et ses déclinaisons suivant les axes de travail.
Vous définissez et intégrez les indicateurs facilitant le suivi du cycle de vie des données et des documents.
Vous créez une cartographie des données existantes.
Vous accompagnez les différents chefs de projet sur les sujets du schéma directeur et des projets associés.
Mettre en place un cadre de gouvernance et animer les projets liés aux données : Vous suivez les projets de la direction informatique et des métiers produisant des données (open data, décisionnel, SIG, ville intelligente…).
Vous identifiez et créez des référentiels de données.
Vous accompagnez les services au changement et sur les projets utilisant de la donnée.
Vous organisez des sessions de travail pour mettre en place une culture de la donnée tant dans ses aspects de maîtrise et de sécurité que d’ouverture.
Vous rédigez et diffusez les retours d’expérience.
Vous créez du lien et fédérez autour des sujets de la maitrise de la donnée.
Être l’expert technique : Vous êtes le référent technique sur la création d’un « data lake » ou « entrepôt de données ».
Vous structurez et organisez les données.
Vous assurez les interconnexions nécessaires pour l’exploitation de la donnée dans les applications métier.
Vous transformez les données pour les rendre compréhensibles et exploitables en fonction de l’objectif poursuivi.
Conseiller et aider à la décision : Vous argumentez et conseillez la direction générale permettant ainsi une aide à la prise de décision.
Vous créez des tableaux de bord, et indicateurs de performance.
Faire de la veille, études et développement d’expertise sur la gestion des données : Vous assurez une veille et des réflexions prospectives sur le périmètre des données.
Vous conduisez des études / chantiers de réflexion stratégiques et élaborez des guides / tutoriels à destination des services.
Inclure les processus et bonnes pratiques de sécurité : Vous assurez le respect de la confidentialité et l’intégrité des données manipulées, en particulier celles à caractère personnel et appliquez la sécurité et la vie privée par défaut dans votre activité quotidienne.
Profil du candidat
Vous préparez un master (bac +4) de data manager, vous êtes rigoureux, méthodique et êtes doté(e) d’une grande capacité de travail.
Vous êtes l’aise dans la rédaction d’écrits.
Vous appréciez le travail en équipe et en réseau.
Vous maîtrisez la gestion de projets (transversalité et approche pluridisciplinaire…) ainsi que les architectures de données et les enjeux (conservation, traitement, analyse, exploitation).
Vous connaissez les problématiques de gouvernance des données et de la mise à disposition des données.
Conditions d’exercice
Temps de travail et horaires : Vous travaillez en horaires variables sur un planning de 35h/hebdomadaire.
Droits à congés : 25 jours de congés, et 2 jours de fractionnement.
Rémunération : Rémunération indiciaire + 13ème mois
Action sociale : adhésion au CNAS, accès au COS, participation employeur contrat groupe mutuelle (50% du tarif dans la limite de 50€ par mois) et prévoyance (12€ par mois), versement de prestations d’action sociale, accès au restaurant municipal.
Transport : remboursement à 75 % des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail et/ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 100€ à 300€ par an selon le nombre de déplacements en vélo domicile-travail).
Avantages:
• Transports en commun à proximité