Description du poste
Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agente et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain.
Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.
Plongez au cœur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Informations générales
Le pôle visiteurs élabore et propose la politique d'accueil et d'action culturelle du musée en regroupant le service des publics, le service de l'accueil, ainsi que le service de la communication et de la programmation culturelle.
Au sein du Pôle visiteurs, et sous la responsabilité de la cheffe du pôle, l'apprenti(e) contribue à rendre le musée des beaux-arts accessible à toutes et tous afin que chacune et chacun s'y sente le ou la bienvenue.
En participant à l'élaboration et au renouvellement de l'offre en matière de programmation culturelle, il permettra de conquérir de nouveaux visiteurs
Missions
1
- Organiser et mettre en œuvre la programmation culturelle (30%)
Recevoir les interlocuteurs, préparer la logistique nécessaire à la réalisation des évènements, assurer le suivi administratif et la communication sur les évènements.
Tenir un tableau d'évaluation (coût, durée, impact sur les visiteurs…).
2-Contribuer à la définition et au déploiement de la mission de la programmation culturelle (20%)
Répondre et analyser les sollicitations des différents partenaires souhaitant proposer un évènement ou une action culturelle au musée.
Définir et proposer un agenda en lien avec les orientations du musée.
3- Gestion et animation des réseaux sociaux (30%)
Définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie de présence du musée sur les réseaux sociaux, en cohérence avec la communication globale de l'établissement de la Ville.
Rédiger et publier des contenus éditoriaux (textes, visuels, vidéos), valorisant les collections, les expositions, les évènements.
Planifier les publications et animer les communautés.
4-Aider à la conception et production des supports de communication (20%)
Aide à la conception des maquettes des supports ou coordonner leur réalisation par des prestataires externes.
Assurer le suivi de production et de fabrication en lien avec les prestataires..
Contact(s) et informations générales
s.bardelville-rennes.fr
Pôle PSCC
Collectivité Ville de Rennes
Service Musée des Beaux-Arts
Type d'emploi Apprentissage
Direction Musée des Beaux-Arts
Diplôme.s préparé.s Autre
Autre diplôme Si d'autres diplômes sont recevables pour ce poste, ils sont indiqués dans le bloc "informations complémentaires".
Réf.
2026-ESB-4328
Date limite de candidature 13/04/2026
Date prévisionnelle d'embauche 01/09/2026
Fiche de poste Télécharger
Durée (contrat, stage, apprentissage) 12 mois
