Offre d'emploi APPRENTI(E) - Méthodes Magasin F/H

Contexte du poste Intégré(e) au sein du magasin général d'une entreprise majeure du secteur aéronautique, l’alternant(e) participera activement à la transformation et à l’optimisation de l’organisation du service.

Le poste combine un projet stratégique de grande ampleur et une présence quotidienne sur le terrain, au plus près des équipes opérationnelles. Missions : Mission centrale de l’alternance, le/la candidat(e) aura la responsabilité de : Suivi et aide au pilotage du projet d’extension des surfaces logistiques, depuis la planification jusqu’à la mise en service. Organiser et coordonner le transfert des activités impactées par cette extension. Préparer et suivre les jalons, risques, ressources et livrables du projet. Collaborer avec les équipes internes (logistique, production, maintenance, EHS…) et les prestataires externes. Assurer un reporting clair et régulier auprès du responsable du magasin général. Support opérationnel au quotidien En parallèle du projet majeur, l’alternant(e) interviendra sur : Le traitement des sollicitations terrain et le support aux équipes logistiques. La participation au suivi des activités quotidiennes du magasin général. L’analyse et l’amélioration des processus existants (Lean Manufacturing, 5S, flux, ergonomie…). La contribution à divers projets transverses en tant que second du responsable, avec un rôle d’appui et de relais opérationnel. Environnement de travail Le poste évolue dans un environnement : Dense, réactif et multi‑tâches, nécessitant autonomie et priorisation. Fortement orienté terrain, avec des interactions quotidiennes avec les équipes opérationnelles. En transformation, offrant de réelles opportunités d’apprentissage et de prise de responsabilités. Ce que cette alternance apporte Une expérience concrète de pilotage de projet industriel/logistique. Une immersion dans un environnement opérationnel riche et formateur. Une montée en compétences en gestion de projet, Lean, communication, et coordination d’équipes. Une forte autonomie et la possibilité d’être un acteur clé dans un projet structurant pour l’entreprise. Profil : Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et impliqué(e), capable d’évoluer dans un environnement industriel et opérationnel.

Le/la candidat(e) idéal(e) présente les caractéristiques suivantes : Rigueur et sens de l’organisation — Capacité à suivre des procédures, gérer plusieurs tâches et respecter les délais. Aisance sur le terrain — Goût pour les activités opérationnelles, présence régulière en atelier ou sur site, capacité à observer, analyser et interagir avec les équipes. Maîtrise des outils informatiques — Bonne utilisation des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.) et facilité à apprendre de nouveaux logiciels. Connaissances en gestion de projet — Compréhension des principes de planification, suivi d’avancement, gestion des risques et coordination. Notions en Lean Manufacturing — Connaissance des outils et méthodes d’amélioration continue (5S, VSM, Kaizen, etc.). Excellentes compétences en communication — Qualité rédactionnelle et aisance à l’oral pour interagir avec différents interlocuteurs. Anglais apprécié — Un bon niveau d’anglais constitue un atout pour évoluer dans un environnement international. Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne.

Si vous avez des questions, veuillez contacter Lea LAGREZE. One Passion.

Many Opportunities. *Une passion commune.

Tant d’opportunités. L'entreprise Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique.

Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. Site Liebherr-Aerospace Toulouse SAS 31016 Toulouse France (FR) Contact Lea LAGREZE .