Description du poste
Apprenti(e) Technicien(ne) de Laboratoire Contrôle Qualité
Lieu:
Ploermel, FR, 56803
Famille d'emplois: Contrôle Qualité
Date de départ anticipé: 01/09/2026
Type d'emploi: Temps plein
Nous sommes un des leaders Européens de la sous-traitance pharmaceutique, biotechnologique et de la santé, avec plus de 2 300 employés en Allemagne, en France, en Finlande, en Norvège et au Royaume-Uni.
Pour nous, toujours aller de l’avant pour faire progresser notre entreprise et mieux servir nos clients est ce qui compte le plus.
Notre constante proactivité nous pousse toujours vers l’avant, rendant plus vivant notre environnement de travail et stimulant chaque jour notre évolution.
Notre formule gagnante pour un succès partagé : toujours une place pour la passion.
Parce que nous savons que la passion est le meilleur remède quand il s’agit de fournir le meilleur des services dans le monde entie.
Bienvenue chez NextPharma.
Type de poste : contrat en alternance d’une durée d’1 an minimum
Le Laboratoire comporte un parc chromatographique d’HPLC, UPLC et GC, une SAA, des équipements de dissolution et désagrégation, de spectroscopie UV et IR, ainsi que divers équipements de physico-chimie.
Rattaché au Coordinateur(trice) Laboratoire Contrôle Qualité, vous intégrerez une équipe de 16 personnes qui s’occupent de réaliser les différentes analyses.
Vos futures responsabilités seront les suivantes :
Réaliser des analyses de contrôle de matières premières, produits vracs, produits finis et échantillons de stabilité
Votre profil :
Vous souhaitez vous engager dans un cursus en Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de la Chimie ou équivalent.
Vous avez un premier niveau de connaissances dans les techniques physico-chimiques, spectroscopiques et chromatographiques.
Vous êtes à l’aise sur les logiciels techniques et avez déjà un aperçu du domaine de l’intégrité des données.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’esprit d’équipe et de rigueur.
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité scientifique et votre dynamisme.
Processus de recrutement :
Du 10/03 au 20/03 : réception des candidatures
A partir du 23/03 : organisation des entretiens de recrutement
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Nous garantissons un processus de recrutement fondé uniquement sur les compétences et la motivation, et nous nous engageons à favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap.
Surfez sur la prochaine vague:
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature
