Description du poste
HUGO BOSS is one of the leading fashion and lifestyle companies in the premium segment with over 19,000 employees worldwide.
As versatile as we are, we are united by a common goal: We love fashion, we change fashion!
Become a brand ambassador and be part of a team that works with passion, ambition and expertise to create excellent customer experiences.
Be among the first to bring our collections from the runway to the customers! Join our team and explore career opportunities that are tailor-made for you!
What you can expect:
BOSSes AREN'T BORN.
THEY'RE MADE.
Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ?
La boutique HUGO BOSS de Roppenheim recherche son futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) dès que possible.
En tant que Vendeur(se), vous représentez la marque BOSS et grâce à votre sens du service, vous savez comment offrir à nos clients une expérience unique.
WHAT MAKES A BOSS ?
CREATE FANS
Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnalisé
Assurer un service d’excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entreprise
Veiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitative
Soutenir la direction du point de vente et l’image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances.
BOOST BRANDS
Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasin
Connaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI’s actuels et cibles) et ceux de son point de vente.
Suivre les plans d’action prévus pour améliorer la productivité
Être support dans toutes les opérations de Loss Prevention.
PRODUCT IS KING
Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.)
Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual Merchandising
Être garant de la bonne tenue de l’espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement
Être support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants.
Cette liste de missions est non exhaustive.
Your profile:
BE YOUR OWN BOSS
Passionné(e) de mode, vous êtes reconnu(e) pour votre culture du résultat et votre sens du service.
Vous aimez travailler en équipe et avez l’ambition de dépasser les attentes et d’évoluer au sein de la Maison HUGO BOSS .
Idéalement, vous justifiez d’une première expérience en vente dans le prêt-à-porter.
Un bon niveau d'anglais et d'allemand est souhaité pour ce poste
Your benefits:
WHAT WE CAN OFFER :
Des possibilités d’évolution et de promotions fortes que ce soit au sein du notre réseau en France mais aussi à l’étranger
Une formation continue (produits, métiers, techniques) tout au long de votre carrière chez HUGO BOSS
Une marque aux valeurs fortes ancrées dans son ADN : l’esprit d’entreprise, la responsabilité personnelle, l’esprit d’équipe, la simplicité et qualité et la jeunesse d’esprit
Un environnement international : Prenez part à une équipe de plus de 18.000 salariés à travers le monde.
D’autres avantages tel qu’une mutuelle familiale, des tickets restaurant et des avantages CSE.
We are a global company with our employees representative of the world at large.
Our inclusive culture embraces each person’s authenticity and individuality.
We are committed to equal employment opportunity.
And we believe our equitable work environment helps unleash your full potential and inspires you to thrive.
Avantages:
• Titre restaurant
• Programme de formation
Secteur :
Commercial / Vente / Export
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur
At HUGO BOSS, we firmly believe that the passion and dedication of our employees is the essence for the successful execution of our “CLAIM 5” growth strategy. A strong commitment to empowering people and teams is therefore firmly anchored in “CLAIM 5”. In this context, our HUGO BOSS values – entrepreneurial spirit, personal ownership, team mentality, simplicity & quality, and youthful spirit – play a key role. They form the guiding principle for day-to-day cooperation and are intended to foster a spirit of mutual trust. The aim is to create an environment that enables all employees to develop their individual talents and thus directly contribute to the success of “CLAIM 5”. On top of that, HUGO BOSS intends to continue positioning itself as one of the most attractive employers in the fashion industry. This, in turn, should enable us to attract the best talents in the sector.
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