Description du poste
Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir.
Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes.
Nous réalisons des solutions qui font la différence.
Et grâce à ton engagement, tu pourras évoluer dans ton travail chaque jour.
Chez HARTMANN, nous croyons que tu peux faire la différence.
Rejoins-nous en tant que :
Alternant Juriste (H/F)
67
- Châtenois
Au côté de la Responsable Juridique/Compliance, tu participeras activement aux activités juridiques et de conformité d’HARTMANN.
Tes principales missions seront les suivantes :
Participer à l’analyse et la rédaction de contrats/avenants de tout type : accords de confidentialité, contrats de fourniture, contrats de prestations de services, conditions générales d’achat, contrats de distribution, conditions générales de vente, etc.
Contribuer activement au déploiement et au suivi du programme de conformité, notamment à travers la participation au projet de mise à jour de la cartographie des risques, la rédaction de supports de sensibilisation et l’assistance dans la mise en œuvre des actions de formation.
Apporter un support sur les sujets de conformité RGPD : mise à jour du registre des traitements de données, rédaction de DPA, revue des mentions d’information et des politiques de confidentialité, réalisation d’analyses d’impact.
Rédiger des consultations juridiques et assurer une veille juridique en droit commercial, droit de la distribution, droit de la concurrence.
Profil :
Tu prépares un Master 1 ou Master 2 en droit (droit des affaires ou DJCE) ou au sein d’un Institut d’Études Politiques.
Tu disposes de connaissances en matière de lutte anti-corruption (loi Sapin 2) ainsi qu’en droit pénal des affaires.
Tu sais rédiger avec précision et clarté tout en faisant preuve d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
Tu maîtrises l’anglais (niveau B2 minimum), l’allemand est un plus.
Autonome et organisé(e), tu es capable de prioriser ton travail de manière efficace et de naviguer facilement entre différentes tâches en t’adaptant aux priorités.
Les + :
Possibilité de télétravailler à partir du 4e mois, jusqu’à 2 jours / semaine en fonction du poste
Tickets restaurant et indemnités kilométriques
Un programme d’Onboarding complet (intégration)
Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles
Prise de poste :
Welcome Day le jour de ton arrivée
Formation à ton poste
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avantages:
• Indemnité kilométrique
• Titre restaurant