Offre d'emploi APPRENTI MASTER DROIT PUBLIC ET GESTION DES COLLECTIVITÉS LOCALES (H/F)

Alternance
Administratif / Secrétariat / Public
Orléans Métropole
Orléans, France

Description du poste

pres société La Direction Petite Enfance de la Ville d'Orléans a pour mission de proposer des solutions d'accueil pour les enfants de moins de 5 ans, variées et adaptées aux besoins des familles, tout en favorisant la qualité de l'accueil et la participation des parents, quel que soit le type d'établissement. Missions Vos missions : Appui à la rédaction de la nouvelle Convention territoriale Globale La Convention territoriale globale est une convention-cadre politique et stratégique qui permet d'élaborer et de mettre en œuvre un projet social de territoire partagé. Elle vise à renforcer l’efficacité, la cohérence et la coordination des actions en direction des habitants d’un territoire. Elle se concrétise par la signature d’un accord entre la Caf et la commune. Faire le bilan de la CTG 2022
- 2026 Participer au diagnostic de territoire en lien avec toutes les directions concernées Être un appui à la rédaction de la convention Élaborer des fiches actions Participer au Comité de pilotage Mise à jour du projet social et de développement durable de la direction Chaque structure d’accueil de la petite enfance a pour obligation de rédiger son projet d’établissement, celui-ci se compose du projet social et de développement durable, du projet éducatif et du projet d’accueil.

Le projet social et de développement durable permet de situer l’établissement dans son environnement et par conséquent dans un contexte spécifique d’un point de vue économique, social et politique. Étudier le territoire et de la population Déterminer les besoins Rédiger le projet Mise à jour et rédaction du Projet éducatif Le projet éducatif fait partie du projet d’établissement qui est obligatoire pour chaque établissement d’accueil du jeune enfant. Une évaluation du projet éducatif actuel a été réalisé en 2025 – 2026, à partir de ce bilan : Participer / animer les groupes de travail du projet éducatif Participer à la rédaction du nouveau projet éducatif Préparer les délibérations afférentes Évaluation de la qualité d’accueil en crèche Suite au décret n°2025-304 du 1er avril 2025, chaque établissement d’accueil du jeune enfant doit formaliser un projet d’évaluation de la qualité de l’accueil, en complément dans le projet d’établissement. S’approprier les différents textes législatifs encadrant ce nouveau volet du projet d’établissement Élaborer une méthodologie structurant la démarche Mettre en place des outils pratiques (grilles d’évaluation, questionnaires, plan d’actions correctives, fiches de suivi…) Appui à la mise en œuvre du Service Public de la Petite Enfance (SPPE) En lien avec la chargée qualité d’accueil, contribuer à la mise en place du SPPE : Construire / participer / animer un réseau d’acteurs petite enfance Analyser des nouvelles missions du Relais Petite Enfance Compétences techniques attendues Maîtriser l’outil informatique (Word – Excel – Outlook -PowerPoint – M365) Pourquoi nous rejoindre ? Avantages de la collectivité : Avantages internes et du CNAS Prime de fin d’année Participation Mutuelle / Prévoyance Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement) 5 journées de révision par année civile Savoirs être Être rigoureux et discret
Durée
Non renseignée
Localisation
Aucun département indiqué - Orléans, France
Niveau souhaité :
Secteur :
Administratif / Secrétariat / Public
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage

Expérience requise :
Compétences requises :
Non renseigné
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