Description du poste
Notre concession Volvo, recrute pour son site de Thionville un Vendeur automobile F/H en alternance.
En tant qu'Apprenti Vendeur Automobile, vous serez formé aux différents aspects de la vente automobile et participerez activement à la vie commerciale de notre concession.
Vos missions principales incluront :
Accueillir et conseiller la clientèle sur nos différents modèles de véhicules.
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Accompagner les clients lors des essais de véhicules.
Participer à l'élaboration des offres commerciales
Assurer le suivi des dossiers clients et des ventes
Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'équipe.
Participer aux actions marketing et événements promotionnels.
Vous travaillez dans un environnement agréable aux côtés d'une équipe dynamique et motivée.
Votre formation sera dispensée par Effy Pro School, l'école de formation du Groupe Autosphere.
- Durée de la formation : 12 mois à compter du 23 mars 2026
- Rythme de l'alternance : 4 semaines d’immersion au sein du Groupe Autosphere et du groupe Emil Frey France, 13 semaines en centre de formation et 36 semaines en entreprise (non consécutives) soit soit environ 30 % du temps en
formation théorique et presque 70 % du temps en entreprise
- Campus de Poitiers (86) ou de Saint-Ouen-l'Aumône (95) pour la partie théorique
- Formation pratique au sein de la concession Volvo Thionville
- Statut apprenti
- Rémunération selon le barème de l'alternance en vigueur
- Tickets restaurant
Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve de :
Un goût prononcé pour le contact client et une réelle volonté de satisfaire la clientèle.
Une forte appétence pour l'automobile et ses technologies
D'excellentes qualités relationnelles et une bonne élocution.
Un esprit d'équipe et un sens commercial développé.
De la rigueur et de l'organisation dans le suivi des dossiers.
Une motivation à apprendre et à évoluer dans le secteur automobile.
Permis B obligatoire
Notre Process de recrutement :
Etape 1.
Analyse de votre candidature
Etape 2.
Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3.
Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d’entretiens dédiés
Etape 4.
Décision rapide avec un retour clair et transparent
Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire.
Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.
A vos côtés, pour évoluer !
A l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements.
Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité.
Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière.
(500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)
Rejoignez une entreprise qui valorise l’exigence, la qualité, la proximité et la performance.
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin.
Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.
Avantages:
• Titre restaurant
• Opportunités de carrières
