Offre d'emploi Apprenticeship – Brand Content & Social Media Assistant (H/F)

Position Moët Hennessy est la division Vins & Spiritueux de LVMH, leader mondial du luxe dans cet univers.

Le Groupe est reconnu pour la singularité et l’excellence de ses Maisons iconiques, en champagnes, spiritueux et vins à rayonnement international. Parmi les dernières créations du portefeuille, Eminente, lancée en septembre 2020, s’est construite comme un projet singulier, à la croisée de l’héritage cubain et de l’innovation soutenue par le Groupe.

En cinq ans, la Maison a installé sa présence en Europe, bâti une identité forte et affirmé la crédibilité de ses liquides. Son lancement en France, deuxième marché mondial du rhum, a constitué une étape structurante.

Eminente y a trouvé une place de choix parmi les rhums ultra-premium, grâce à une forte proximité avec la distribution, des partenariats solides et des prises de parole de marque singulières, à fort impact.

Cette combinaison a permis de concilier désirabilité et discipline business, et de démontrer la robustesse du modèle. L’année 2025 a marqué un tournant avec le lancement d’une référence dédiée à la grande distribution, déployée en France, en Allemagne et en République tchèque.

Cette création, appelée à devenir une référence structurante de la gamme, bénéficie déjà de niveaux de ventes très encourageants et ouvre une nouvelle phase de développement pour la Maison. cquis, Eminente entre désormais dans une phase d’accélération, principalement tirée par sa dynamique commerciale, tout en continuant à faire de la marque un moteur de création de valeur.

Dans ce contexte, nous recherchons un.e Brand Content & Social Media Assistant.e en alternance pour une durée d’un an à partir de Septembre 2026 . Job responsibilities Votre mission: En tant qu'alternant.e, vous reporterez à la Global Brand Manager et évoluerez au sein du pôle Marketing et Communication d'une marque de rhum cubain premium en pleine expansion.

Vous travaillerez quotidiennement avec différents services internes et partenaires créatifs externes dans un environnement international et stimulant.

Votre rôle sera de soutenir activement l'équipe Eminente dans la définition et le déploiement de sa stratégie de contenus digitaux et de marque .

Grâce à votre sens esthétique aigu, votre compréhension des tendances des médias sociaux et votre créativité , vous contribuerez de manière significative à l'engagement de la communauté et à la visibilité de la marque , participant ainsi à son accélération et à son innovation. Brand building & image Contribution active à l'élaboration de concepts créatifs pour les campagnes et activations de marque, en assurant la cohérence avec la direction artistique et éditoriale établie. Assistance dans la conception et le développement des assets visuels de la marque, incluant la préparation de moodboards, storyboards et le soutien à la gestion des projets de shootings photo/vidéo, du brief à la post-production. Développement produit Contribution à la création de contenus et d'outils pédagogiques engageants pour les nouveaux produits : support à la conception éditoriale et coordination des éléments visuels et supports Développement et adaptation de supports marketing variés pour les marchés (ex: posters, leaflets, neckhangers, tasting mats...), depuis la conceptualisation créative jusqu'à l'aide à la coordination de leur production. Gestion des réseaux sociaux Mise en œuvre de la stratégie réseaux sociaux (Instagram, Facebook & LinkedIn) en créant un calendrier éditorial mensuel comprenant les assets et les légendes Création d'assets attrayants et percutants dans des formats natifs aux plateformes (reels, carrousels, photos...) à utiliser sur nos réseaux sociaux, en accord avec la stratégie de la marque et publication en collaboration avec une agence.

Force de proposition pour de nouveaux formats et approches visuelles Support à la collaboration avec les agences de création : aide à la rédaction des briefs, suivi des productions, gestion des retours et support à la validation des livrables Community management : gestion des commentaires, reposts, likes et messages directs Veille constante des tendances, outils et innovations sur les plateformes pour alimenter les réflexions et proposer des idées créatives pour la communication Suivi de la performance et aide au Global Brand Manager pour le reporting avec élaboration de recommandations. Relations publiques, presse et communication Soutien à la création de contenu : rédaction, visuels... Contact avec les médias pour invitation aux événements de marque Contribution active à l'expérience de marque lors des événements RSE Contribution à la conception et à la production de contenus engageants (interne, corporate, externe) sur différentes plateformes (réseaux sociaux, site web de la marque, newsletters) valorisant les initiatives RSE de la Maison Profile Formation : Minimum Bac +4 en communication ou équivalent créatif. Expérience préalable en communication ou en agence. Compétences linguistiques : Anglais (langue maternelle ou courant) Français (langue maternelle ou courant) L'espagnol est un plus Compétences requises : Vous êtes un(e) adepte des médias sociaux (Instagram, TikTok, LinkedIn) avec une solide connaissance de leurs codes, toujours à l'avant-garde des dernières tendances Excellentes compétences en création de contenu digital (visuel et rédactionnel) et storytelling.

Vous maîtrisez la création de contenu et la rédaction Excellentes compétences en communication écrite, avec une éloquence avérée et une capacité à maîtriser et adapter le tone of voice d'Eminente pour des captions percutantes et engageantes Vous avez des compétences en reporting et en analyse des performances digitales Solide maîtrise des outils de conception graphique (Adobe Creative, Canva).

Compétences de montage vidéo sont un plus Solide maîtrise de Word, PowerPoint et Excel Les qualités suivantes seront essentielles pour réussir dans ce rôle : Esprit entrepreneurial et proactif, avec une forte autonomie dans la gestion de ses projets et deadlines Très bonne compréhension des tendances et talent pour générer des idées uniques et créatives qui résonnent avec la gen Z Très bonnes qualités interpersonnelles et capacité à collaborer avec des équipes diverses (internes et agences) Adaptabilité et proactivité Capacité avérée à travailler en équipe et à fédérer autour de ses propositions créatives Additional information Dates : À partir de septembre 2026 Rythmes d’alternance idéale : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Durée : 12 mois Lieu : Paris, 7ᵉ arrondissement Avantages : Remboursement à hauteur de 75 % du titre de transport en commun Contribution de 50 % au Titre Restaurant Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine Moët Hennessy est fier de promouvoir un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif pour tous. Recruitment process Processus de recrutement : un entretien RH, puis 2 à 3 entretiens avec l’équipe du département concerné. Crafting Dreams Starts With Yours At LVMH, people make the difference in the art of crafting dreams. Our people fuel our dynamic, entrepreneurial culture.

We value collective ambitions, encouraging our talents to push boundaries and champion a curious, audacious state of mind.

Our commitment to excellence is reflected in nurturing every individual with a growth mindset and development opportunities, consistently empowering them to reach their full potential.

We are actively committed to positive impact through an inclusive environment that supports and gives back to our talented community. Join us at LVMH, where your talent is at the heart of our collective successes. Avantages:
• Titre restaurant