Description du poste
*À propos du poste*
Nous recherchons un ou une stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique.
En tant que stagiaire RH, vous aurez l’opportunité d’acquérir une expérience concrète dans la gestion administrative et le développement des compétences.
Vous participerez activement à divers projets liés aux ressources humaines, tout en développant vos compétences en gestion de projets, en communication et en utilisation d’outils RH innovants.
Ce stage offre un environnement stimulant où vous pourrez mettre en pratique vos connaissances tout en contribuant à la stratégie RH de notre organisation.
*Les missions confiées :*
*Gestion du site : *
Réalisation des commandes de fournitures pour le site
Animation et coordination de la vie des locaux
*Gestion administrative du personnel *
Mettre à jour les processus d’onboarding et d’offboarding sur l’outil RH _Lucca_.
Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel sur l’outil Lucca
Assurer le suivi des absences, congés et autres mouvements du personnel.
Rédiger diversesattestations RH (attestation employeur, attestation de travail, attestation de stage, etc.)
Créer un livret d’accueil numérique pour les nouveaux arrivants
*Paie*
Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, congés payés, tickets restaurant).
Préparer les informations nécessaires pour transmission au service paie.
Gérer la commande et le suivi des titres-restaurant via la plateforme SWILE.
*Communication interne*
Contribuer à la rédaction et diffusion des communications RH
Participer à la mise à jour des supports RH ( affichages obligatoires )
*Santé, sécurité et contions de travail*
Organiser et suivre les visites médicales obligatoires.
Contribuer à la mise en œuvre et à l’actualisation du DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels).
Participer à la mise en place decampagnes de prévention (sécurité, ergonomie, santé au travail).
*Veille et projets RH*
Effectuer une veille juridique et sociale (droit du travail, accords de branche, obligations légales).
Participer à des projets RH transverses, notamment autour du RGPD (protection et confidentialité des données personnelles.
*Profil recherché*
Vous êtes étudiant(e) en ressources humaines avec une forte motivation pour le secteur RH.
Vous avez une excellente capacité d’organisation, un bon relationnel et des compétences en communication écrite comme orale.
Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit analytique et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Une expérience préalable dans la gestion administrative constitue un avantage.
Type d'emploi : Alternance
Rémunération : 486,49€ à 1 801,81€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Avantages:
• Titre restaurant
