Description du poste
                        
                            Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous allez rejoindre l'équipe Ressources Humaines de la direction financière Stellantis.
Vous Aurez Deux Types De Missions à Accomplir
1/ COORDINATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
 Accompagner l'animation des régions (hors France), s'assurer de l'application des référentiels de fonction de la Filière Gestion
Finances
 Accompagner les mergings et les réorganisations au sein de la filière finance « impacts RH » Elaborer et mettre à jour un tableau de bord / KPI RH
2/ ASSISTANT HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP)
 Rémunération : Assurer la gestion des parts variables / bonus.
Talent Review: Assister le HRBP dans la préparation et l'animation des talent review (identification des talents et préparation des plans de remplacement).
Animer le suivi des entretiens individuels et mise à jour des systèmes RH.
Piloter les mobilités et les mutations administratives mensuelles (suivi hebdomadaire).
S'assurer de la mise à jour des organisations.
Accompagner les collaborateurs pour des questions RH (télétravail, mutations, organigramme, etc).
Missions RH dans un environnement international.
 Profil 
formation en ressources Humaines
à l'aise en animation transversale
rigueur
sérieux
Fluent en anglais (oral et écrit)
Maitrise des outils informatique, Excel et power point
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap.
La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
 Durée du contrat 
24 mois
At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs.
We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability.
Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.                        
                        
                     
                    
                        
                        
                        
                            
                                
                                
                                    
                                    Secteur :
                                    
                                    RH / Formation / Fiscalité                                
 
                                
                                    
                                    Type de contrat :
                                    Contrat d'apprentissage                                
 
                             
                            
                            
                                
                                
                                    
                                    Compétences requises :
                                    Non renseigné                                
 
                             
                         
                        
                        
                            En savoir + sur l'employeur
                            Our storied and iconic brands embody the passion of their visionary founders and today’s customers in their innovative products and services: they include Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Citroën, Dodge, DS Automobiles, Fiat, Jeep®, Lancia, Maserati, Opel, Peugeot, Ram, Vauxhall and mobility brands Free2move and Leasys. Powered by our diversity, we lead the way the world moves – aspiring to become the greatest sustainable mobility tech company, not the biggest, while creating added value for all stakeholders as well as the communities in which we operate.                             
                            
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