Description du poste
Contexte
La Métropole Européenne de Lille (MEL) tient à t’offrir une véritable expérience collaborateur, pour cela tu seras accompagné par ton maître d’apprentissage mais également par des apprentis qui vivent une expérience similaire.
Si tu recherches une première aventure professionnelle au sein du secteur de la gestion des déchets ménagers et être partie prenante d’un projet phare, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’une durée d’une à deux années sur Lille, rejoins notre communauté de 120 apprentis !
Nous recherchons un apprenti chargé de mission prévention des déchets ménagers (H/F), en contrat d’apprentissage uniquement, qui travaillera au sein de la direction déchets ménagers et plus spécifiquement au sein de l’équipe prévention.
Ce collectif a pour mission principale de contribuer, à travers des actions variées, à réduire la production de déchets ménagers sur le territoire métropolitain afin de répondre aux enjeux règlementaires mais également avec pour objectif de s’inscrire dans une logique renforcée de développement durable.
De superbes projets t’attendent, alors n’hésite pas et rejoins notre équipe !
Si tu prépares un bac + 4 ou 5 en urbanisme, aménagement paysager, développement durable ou encore en science politique et que tu as envie d’intégrer une équipe dynamique et impliquée, alors ce poste est fait pour toi !
Tu souhaites en savoir plus sur ton futur maître d’apprentissage ? Alors lis ces quelques lignes !
« Issue d’une formation en aménagement du territoire et projet urbain, j’ai piloté pendant une dizaine d’années des projets de rénovation urbaine de quartiers sensibles sur le territoire lillois.
J’ai ensuite décidé de m’orienter sur des sujets environnementaux plus spécifiques et c’est ainsi que j’ai rejoint depuis 4 ans la Direction des déchets ménagers de la MEL en tant que chargée de mission prévention des déchets ménagers puis cheffe d’équipe.
Je m’occupe de la mise en œuvre du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés de la MEL, qui a pour objectif de réduire la production des déchets des ménages d’au moins 50 kg entre 2020 et 2030.
Un défi passionnant à relever et qui fait sens !
Si tu as comme moi à cœur de porter cette belle ambition, n’hésites pas à envoyer ta candidature pour rejoindre notre équipe.
Je serais heureuse de pouvoir ainsi t’accompagner dans ce premier pas que tu feras dans la vie professionnelle, t’orienter au mieux dans la formation suivie et t’amener, je l’espère, à l’obtention de ton diplôme ! »
- Charlotte IZZA ROSIER
Missions
Tes principales activités :
§ Mettre en place des actions de prévention du Programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA) 2023-2029 :
Ø Participer au suivi du service de distribution des composteurs individuels,
Ø Participer à la révision partielle du PLPDMA,
Ø Sensibiliser les usagers à la thématique de prévention des déchets.
§ Être présent sur le terrain pour appuyer les différentes actions,
§ Adopter une vraie gestion de projet (conditions de mise en place des actions, suivi des indicateurs, élaborer les éléments de reporting et réaliser les ajustements si nécessaires).
Profil
Tes principales qualités : apporte ta bonne humeur, ton sérieux et ton agilité au sein des équipes de la direction des déchets ménagers de la MEL.
§ Tu possèdes une appétence pour les thématiques du développement durable,
§ Tu es à l’aise en gestion de projet,
§ Tu aimes le travail en équipe et tu as des qualités relationnelles indéniables,
§ Tu es curieux, dynamique et rigoureux,
§ Tu possèdes des qualités rédactionnelles et de synthèse,
§ Tu fais preuve de capacité d’adaptation et d’agilité,
§ Et enfin, tu sais te montrer innovant et tu es force de proposition !
De plus, il t’appartiendra d’être acteur du lien avec ton maître d’apprentissage et ton centre de formation !
La Métropole Européenne de Lille se reconnait par un savoir-faire et une posture tournée vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.
Notre politique d’apprentissage dynamique et ambitieuse ouvre des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
Habilitations / Permis
Les entretiens auront lieu en présentiel à la MEL (Euralliance) le lundi 4 mai 2026 – après-midi (sous réserve de modification).
Merci de réserver cette date : nous reviendrons vers toi pour te convier à un entretien si ta candidature est sélectionnée.
Les particularités du poste :
Adresse du lieu d’exercice : Euralliance – 4, avenue de Kaarst – 59110 LA MADELEINE
Avoir entre 16 et 29 ans au début du contrat d’apprentissage (pas de contrat de professionnalisation possible)
Ce poste est à pourvoir à la rentrée de septembre 2026.
§ Modalités de candidature : envoi d’une lettre de motivation ainsi que d’un CV obligatoire à l’attention de Monsieur le Président,
§ Pour plus d’informations, contactez le manager recruteur : crosier@lillemetropole.fr ou la conseillère en charge du recrutement : Magali TROCA : mtroca@lillemetropole.fr
Date limite de candidatures le 9/04/2026.
Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
Pôle : RÉSEAUX SERVICES ET MOBILITÉ-TRANSPORTS
Filière : Administrative
Catégorie du poste : A
Fin de publication : 09/04/2026
