Offre d'emploi APPRENTISSAGE - Ingénieur(e) NetOps (H/F)

Vous serez intégré(e) à l'équipe "NetSec (Network & Security)" en charge de l’évolution et du maintien opérationnel des réseaux LAN/WAN et de la sécurité de Dassault Systèmes.

Il évoluera dans une équipe d’envergure internationale. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'équipe automatisation réseaux et en en étroite collaboration avec les équipes WAN, Lan et Sécurité et respecterez le cadre du Framework d’automatisation défini au sein de l’équipe réseaux (programmation Python, GIT CICD, ansible). Vos missions Dans le cadre du frameworks d'automatisation, vous mettrez en place : Les outils et process d’automatisation pour tester automatiquement le bon fonctionnement et configuration des infrastructures.

Les outils et process d’automatisation pour gérer les équipements.

Des KPI et de Dashboard sur l'ensemble des technologies. Vous contribuerez à l'amélioration de services Kubernetes ainsi qu'à la supervision des clusters Kubernetes. Egalement, vous pourrez être amené(e) à contribuer à la mise en place des équipements, à la définition d'architecture et s'assurer de leur bon fonctionnement. Vos Qualifications Etudiant(e) préparant un BAC+5 avec une spécialisation en réseaux et vous recherchez un contrat d’apprentissage. Compétences techniques : Très bonne connaissance de Python, Git CICD, Docker Une connaissance en Telegraf + InfluxDB + Grafana (TIG) ainsi que sur Kubernetes serait un plus Vous êtes autonome et passionné(e) par l'automatisation et les réseaux. Nous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Environnement collaboratif et innovantCollaboration internationaleDiversité des technologies, produits et solutionsEngagement en faveur de la diversité et de l’inclusion Inclusion statement As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe.

We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day.

It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging.

As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.