Description du poste
Leader en France des magasins de proximité au travers de nos marques Vival, Spar, Le Petit Casino et Casino Shop et partenaires Sherpa, Total, en tant Supply Chain distribution Casino France, notre mission est l’approvisionnement de nos 8 entrepôts sur différentes activités.
Avec tous ces engagements, nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire.
L’objectif du stage est de renforcer l’équipe d’approvisionneurs en les aidants dans leurs missions du quotidien, tout en apportant des idées novatrices sur le mode de fonctionnement des schémas d’approvisionnement et d’amélioration continue.
Vos principales missions sont :
Prendre en charge un portefeuille de fournisseurs et piloter l’approvisionnement des articles fond de rayon pour garantir la Permanence de l’Offre.
Appliquer un processus de suivi des commandes fournisseurs : délais, confirmation de livraisons, relances des interlocuteurs, mise à jour des dates de livraison et des quantités, suivre l‘expédition et la livraison sur site lorsqu‘un intermédiaire effectue l‘enlèvement des marchandises chez le fournisseur
Détecter et mesurer l’impact des problèmes d’approvisionnement, proposer des solutions correctives
Piloter les plans d'actions fournisseurs pour minimiser les ruptures d'approvisionnement sur nos entrepôts
Participer et organiser les revues de performance des fournisseurs et à l’application des conventions logistiques
Piloter les niveaux de stocks en appliquant les procédures.
En complément de ces activités et en toute autonomie, vous serez amené(e) à gérer un projet inhérent aux analyses constatées et dans le but d’amélioration continue.
Vous pouvez également réaliser divers reportings (commandes permanent/promo, état des stocks…)
Stage d'une durée de 6 mois, basé à Saint-Etienne (42)
Début : à partir de Mars 2026
DADCF42/SB
Etudiant(e) en Bac +4 Bac +5 en école d'ingénieur, Master, avec spécialisation en Supply Chain,
Rigueur, bonne capacité d'analyse et synthèse
Force de proposition, bon relationnel et esprit d'équipe
Maîtrise des fonctions avancées Excel, Access
Capacité à gérer les priorités
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
Mot du directeur
« Parce que l’aventure humaine au sein de nos enseignes Casino se conjugue au futur et au pluriel, impliquant dans nos ambitions de réussite celles de nos collaborateurs : rejoignez-nous ! »
