Description du poste
Description du poste
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé valide
FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest.
Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.
Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).
Poste : Assistant Administratif en alternance
- Pôle juridique et RH (H/F)
Service Juridique et Relations Sociales
Contrat : Alternance
Localisation : Saint-Geours-de-Maremne (40)
Horaires : du lundi au vendredi, 8h – 16h
Vos missions :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez rattaché(e) au service juridique et relations sociales, et interviendrez sur les missions suivantes :
Gestion de planning :
Rédaction de convocations, ordres du jour et comptes rendus
Planification et organisation de réunions
Suivi des calendriers, échéances et agendas
Gestion documentaire :
Classement, archivage
Mise à jour et suivi des documents internes
Suivi administratif de dossiers :
Suivi de process et d’actions spécifiques (ex.
: recouvrement)
Formalités administratives :
Dépôts, déclarations diverses
Rédaction de courriers et documents administratifs
Le profil
Profil recherché :
Formation :
Vous préparez une formation en alternance de type :
BTS gestion administrative
Assistant RH ou juridique
Assistant de direction
DUT carrières juridiques
Compétences et savoir-être attendus :
Notions en droit appréciées
Rigueur, sens de l’organisation, autonomie
Bonne capacité rédactionnelle
Informations complémentaires
Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC
Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l’employeur
Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d’ancienneté
CSE à compter de 3 mois d’ancienneté
Télétravail à 30%
Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels
Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily
Vous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candid
