Offre d'emploi Assistant Chargé de Marketing Digital - Alternance - Paris - H/F

Alternance
Marketing / Communication / Media
Free
Paris - Paris, France

Description du poste

Description de l'entreprise Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée.

Il règne un fort état d’esprit collectif.

Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace.

Tu verras : chez Free, on se sent libre ! Description du poste Au sein du service marketing, ton rôle est de développer les ventes online en répondant aux enjeux marketing et commerciaux. Tu seras rattaché(e) au Chef de projet Marketing Digital et travailleras en étroite collaboration avec l’équipe web, juridique, notre studio graphique, les partenaires externes et l’ensemble des membres de l’équipe marketing afin de veiller à la cohérence, l’animation et la création de nouveaux contenus sur nos sites internet Freebox et Free Mobile.

Tu contribueras à la mise en avant de nos offres et services sur le canal web. Objectifs de l’équipe Marketing Digital Booster les ventes des offres et services Freebox et mobile sur le web Booster le cross-sell et l’upsell Booster l’ARPU des abonnés en améliorant le taux d’attache et la visibilité des services à valeur via nos canaux digitaux (site web, Espace Abonné et application) Garantir une bonne image de Free sur nos supports digitaux (tonalité Free, simplicité, e-réputation…) Tes objectifs et missions Animation web Assurer la mise à jour des pages et contenus partenaires (Netflix, Disney+, Prime, Max, CANAL+ et autres) Assurer les mises en avant en home page pour les sites Free Mobile et Freebox Définir et créer les bannières pour l’Espace Abonné et l’application mobile en lien avec les priorités business et les temps forts Piloter des projets, de l’expression du besoin jusqu’à la mise en ligne E-réputation et SEO Assurer la bonne e-réputation de Free Optimiser le référencement des sites Free Mobile et Freebox en collaboration avec le référent SEO Analyses et veille Suivre, mesurer et analyser l’activité sur nos sites Réaliser une veille et un benchmark sur la concurrence et le secteur afin d’identifier les bonnes pratiques et proposer des recommandations et pistes d’optimisation Liste non exhaustive : les missions et projets qui te seront confiés pourront évoluer selon l’actualité, tes compétences et tes propositions. Qualifications Type de contrat : Alternance De formation supérieure (école de commerce) Master 2 Première expérience en marketing digital ou e-commerce requise Notions en SEO et content marketing en bonus Nous recherchons une personne organisée et très motivée Vous avez l’habitude de travailler en équipe, vous avez un esprit critique et êtes force de proposition.

Curieux(se), vous êtes capable de vous adapter rapidement au sein d’une entreprise agile et dynamique. Appétence pour les nouvelles technologies, le secteur du numérique et l’innovation Date de démarrage : Septembre 2026 Process de recrutement : Entretien RH Entretien avec votre Team Leader Marketing Test à la maison Entretien avec la Directrice Marketing Informations supplémentaires Avantages : Parking à vélos Restaurants d'entreprise, cafétéria De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien Transport avec remboursement (jusqu'à 70 %) Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % prise en charge) Couverture santé et prévoyance avantageuse Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives Avantages:
• Titre restaurant
Durée
Non renseignée
Localisation
Paris - Paris, France
Niveau souhaité :
Secteur :
Marketing / Communication / Media
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage

Expérience requise :
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur
Trublion historique des Télécoms, Free reste un opérateur pas comme les autres. Nous continuons de nous distinguer de nos concurrents par nos produits, par notre politique tarifaire ou encore par le ton employé avec nos abonnés. Cette différence a aussi construit la grande entreprise que nous sommes devenus, qui réunit aujourd’hui plus de 11 500 collaborateurs. Elle a fait de nous un employeur… pas comme les autres.
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