Description du poste
Description de l'entreprise
La Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l’ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants.
Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire.
Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs.
Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients.
Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière.
Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français.
Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales.
Poste et missions
Vous intégrerez la Direction Recouvrement, Affaires spéciales, Contentieux et Banque judiciaire, composée de 23 personnes et vous travaillerez dans une bonne ambiance ! :)
Le petit plus ? Nous travaillons tous ensemble en Open Space et partageons des espaces de travail modernes.
Plus concrètement, vous prenez en charge les missions suivantes :
Support aux juristes en charge d'engager les poursuites judiciaires pour exécuter les garanties, recouvrer les créances et défendre les intérêts financiers de la CELR
Participation à la gestion administrative et juridique des dossiers
Analyse et échanges avec les différentes Directions et marchés, ainsi qu’avec les autres équipes au sein de la Direction Recouvrement des Affaires spéciales Contentieux et Banque Judiciaire
Participation à la mise à jour de process
Localisation : Siège de la Caisse d'Epargne Languedoc-Roussillon, à Montpellier
Nos avantages :
• CSE : billetteries, organisation d’événements, sections sportives, …
• Tickets restaurant
• Remboursement partiel des transports en commun
Un recrutement rapide en 2 étapes :
#1 : Réalisation d’un entretien avec un recruteur (RH)
#2 : Entretien avec un manager métier
Profil et compétences requises
Vous êtes animé(e) d’un fort esprit d’équipe ?
Rigoureux(se), dynamique, vous avez un grand sens de la confidentialité.
Issu(e) d’un cursus juridique ou bancaire, de formation Bac+5, vous recherchez un stage de 6 mois.
Aussi, vous maitrisez les bases comptables et financières et disposez de bonnes connaissances bureautiques (Excel et Word).
Surtout, vous êtes animé(e) d’un fort esprit d’équipe.
En fonction de vos souhaits, des besoins de l’Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d’évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer !
Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux
Instagram, Linkedin et Youtube
Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !
Avantages:
• Prise en charge du transport quotidien
• Titre restaurant
• Comité d’entreprise (CE)
