Offre d'emploi ASSISTANT DE FORMATION (F/H) en alternance

Alternance
RH / Formation / Fiscalité
RMN GRAND PALAIS
Paris - Paris 12e, France

Description du poste

25 février 2026 Contrat d'apprentissage 12 mois Localisation Désolé, aucune image n'est disponible pour cette zone. Désolé, aucune image n'est disponible pour cette zone. Désolé, aucune image n'est disponible pour cette zone. Désolé, aucune image n'est disponible pour cette zone. Désolé, aucune image n'est disponible pour cette zone. Désolé, aucune image n'est disponible pour cette zone. Plan Satellite Données cartographiques Conditions d'utilisation 75012 Paris 12e Arrondissement, Île-de-France A propos Le GrandPalaisRmn est un opérateur culturel dont la mission est de favoriser l’accès à la culture sur l’ensemble du territoire national, et au-delà.

Il regroupe des expertises d’excellence dans le domaine artistique et culturel : production d’expositions, accueil des publics, médiation, cours d’histoire de l’art, édition, gestion de boutiques de musées et édition de produits culturels, Ateliers d’art, agence photographique, acquisitions d’oeuvres d’art pour les collections nationales, ingénierie culturelle, innovation numérique… Celles-ci lui permettent de jouer un rôle singulier dans le monde culturel, avec une ambition : favoriser la rencontre du plus grand nombre avec l‘art, l’art de toutes les cultures, de toutes les époques et sous toutes ses formes. Votre mission Le GrandPalaisRmn recherche pour le service formation de la direction des Ressources Humaines : Assistant.e de formation (F/H) en alternance MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Cheffe du service formation, vous serez amené.e à intervenir sur l’ensemble des activités du service et plus particulièrement sur : - Partie administrative : le suivi des actions de formation menées pour l’ensemble de l’établissement : inscriptions, réalisation des bons de commande, envoi des convocations, gestion des notes de frais, saisie des actions de formation sur le logiciel dédié, reporting, et suivi budgétaire, organisation logistique des sessions, mise en place d’actions de formation en lien avec les directions/services, gestion des relations avec les prestataires de formation,… - Partie recrutement : l’accueil et le suivi des stagiaires/alternants : sourcing, relations écoles/OPCO, entretiens de recrutement avec les tuteurs, gestion administrative des dossiers alternants, rédaction des contrats, préparation des dossiers d’embauche,… Le profil idéal Actuellement à la recherche d’un contrat d’apprentissage d’une durée de 12 à 24 mois dès la rentrée de septembre 2026, vous préparez une formation RH de niveau bac+4-bac+5 Rigoureux.se et organisé.e, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, vous maîtrisez les outils bureautiques et notamment Excel.
Durée
Non renseignée
Localisation
Paris - Paris 12e, France
Niveau souhaité :
Secteur :
RH / Formation / Fiscalité
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage

Expérience requise :
Compétences requises :
Non renseigné
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