Description du poste
Créée en 1986, à l’initiative de mutuelles de la Fonction publique la Banque Française Mutualiste est la seule banque dédiée à l’ensemble des agents du secteur public dont le capital est détenu par 24 mutuelles sociétaires.
La Banque Française Mutualiste propose des offres adaptées aux agents du secteur public avec son partenaires distributeur SG.
Elle compte aujourd’hui près d’1,2 million de clients.
Nos actions, guidées par nos valeurs issues de notre héritage mutualiste telles que : la responsabilité citoyenne, la solidarité, l’éthique et le respect de la personne, répondent aux enjeux du secteur public d’aujourd’hui et de demain.
Notre Politique RH est guidée au quotidien par cette vocation solidaire, nous sommes ainsi une banque citoyenne conjuguant nos valeurs mutualistes et des services bancaires performants ! La Banque Française Mutualiste se donne pour ambition dans son nouveau plan d’actions stratégiques pluri annuel d’assurer une diversification de ses produits et canaux de distribution.
Le département Développement RH et Innovation recrute :
Un Assistant Développement RH F/H
En Alternance ou en Stage de longue durée (6 mois ou année césure).
Rejoignez la Banque Française Mutualiste en Alternance ou en Stage au sein de notre siège social situé à Paris (13
e
).
Au sein de la Direction du Capital Humain, et aux côtés d’une équipe de 5 collaboratrices, les principales missions qui vous seront confiées :
Vous mettez en œuvre les actions de formation prévues au plan de développement des compétences et vous participez notamment à l’organisation des actions de formation, à leurs suivis administratif, financier et qualitatif ;
Vous faites vivre le contenu des parcours de formation digitalisés sur notre plateforme LMS 360 Learning et les animez dans une logique d’amélioration continue
Vous contribuez à la construction du Plan de Développement des Compétences et du Bilan Formation ;
Vous participerez aux processus des recrutements et notamment la campagne des alternants pour la rentrée de septembre 2026 ;
Vous participez à l’animation de la communauté des alternants et tuteurs en lien avec les HRBP ;
Vous appuyez l’équipe RH dans l’organisation, l’animation et le bilan des temps forts RH : journée d’intégration nouveaux collaborateurs, campagne d’entretiens professionnels, campagne d’entretiens annuels ;
Vous pouvez apporter votre concours aux actions contribuant au marketing RH : valorisation de nos rubriques RH, rédaction d’annonce
Et si notre prochain Alternant(e) / Stagiaire c’était vous ?
Vous êtes étudiant en Ressources Humaines, vous souhaitez développer vos compétences en gestion administrative RH, notamment en suivi et gestion de la formation et appui aux processus de recrutement.
Vous êtes rigoureux, organisé et à l’aise avec les outils bureautiques.
Vous apportez un soutien opérationnel fiable à l’équipe RH tout en respectant les délais et la confidentialité des données.
Avantages :
RTT
Titres restaurants pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise
CSE
N’attendez plus, Rejoignez-nous !
Avantages:
• Titre restaurant
• RTT
