Offre d'emploi assistant·e administration du personnel retail f/h

Date de publication : 03/12/2025 Référence : BASH_97C40A Département : Ressources humaines Type de contrat : CDI full-time Date de début : Immédiatement Expérience : 2 à 5 ans Lieu de travail : Paris, Île-de-France Paris Île-de-France Join the adventure assistant·e administration du personnel retail f/h assistant·e administration du personnel retail f/h En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic. ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité.

Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante. C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement.

Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables.

Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain. Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points.

Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial. Descriptif du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rapportez directement au pôle RH Retail France. Vous êtes en charge du suivi administratif de nos collaborateurs Retail. Vos missions sont les suivantes : Édition des contrats de travail dans le respect des délais légaux Déclaration préalable à l’embauche Édition des avenants Suivi des documents pour le travail du dimanche et contrats de moins de 24h Suivi de la réception des documents RH Suivi et mise à jour des dossiers du personnel Réponse aux courriers RH Suivi des plannings signés Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien. Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh. Profil recherché Vous vous reconnaissez dans ce parcours : Formation supérieure Bac +4/+5 type école de commerce ou école spécialisée RH Envie de s’investir dans une équipe dynamique Première expérience sur des missions similaires, idéalement dans un environnement retail Disponibilité dès que possible Vous vous démarquez pour votre : Sens de l’organisation, proactivité et rigueur Goût pour l’administratif Aisance rédactionnelle et relationnelle Vous maitrisez : Le Pack Office La connaissance d’un outil de paie ou SIRH est un plus Connaissance du droit du travail appliqué aux contrats (CDI, CDD, alternance) Nous vous offrons : Politique de télétravail Titres-restaurant via Swile Remises préférentielles sur nos collections Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo Eligibilité à la participation sociale d'entreprise Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work » Formations tout au long de votre carrière Evènements d’entreprise toute l’année Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires ba&sh n’attend plus que vous ! Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force.

Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …). En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction. Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance. Avantages:
• Titre restaurant
• Événements d'entreprise