Offre d'emploi Assistant(e) International Retail Performance - Juillet 2026

Position Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ? Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior. En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance. Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves
- des valeurs qui nous engagent et nous définissent : Créer avec Passion Savoir faire Ensemble avec Joie Exceller pour un Luxe Ultime Conquérir avec Audace Faire Triompher L’Inclusivité S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde. Design your Dreams with Dior Votre Impact : Parfums Christian Dior a de fortes ambitions en termes de développement de son activité et d’élévation de ses standards Retail à l’échelle mondiale.

Au sein de la Business Unit, vous accompagnerez le Retail Performance Manager , rattaché au Global Retail Excellence and Development Director . Notre mission : optimiser et garantir l’excellence opérationnelle dans nos points de vente, accompagner les équipes Retail et déployer la stratégie du Top Management sur le terrain.

En collaboration avec les différentes équipes du département Retail au Central et à l’international, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs aspects de la stratégie Retail : Retail Digitalization : stratégie de déploiement des solutions digitales adaptées aux priorités locales Retail Operation Standardization : alignement des procédures magasin et création d’un Retail Digital Assistant alimenté par l’AI (le « Chat-GPT » pour nos équipes Retail) Retail Business Intelligence : pilotage des outils permettant de suivre les performances de vente des Marchés Job responsibilities Support à l’accompagnement des Marchés concernant le suivi des performances de vente (KPIs) et le déploiement des outils digitaux tels que le Retail Digital Assistant Support à la préparation de présentations pour des instances stratégies (comité, top management, groupe LVMH) Support à la réalisation d’études stratégiques à destination du top management (problématiques business, organisationnelles ou opérationnelles) Consolidation de la connaissance et l’utilisation des outils retail (collecte et analyse de données, accompagnement du changement auprès des marchés, mise à jour et optimisation de base de données retail) * Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours. Profile Etudiant en Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce, avec idéalement une première expérience en Retail ou cabinet de conseil spécialisé en industrie du Luxe en gestion de projets retail / digitaux Français et Anglais courants Sensibilité pour la gestion de projets en lien avec des sujets IT Ouverture d’esprit, force de proposition, bon relationnel Sensibilité pour l’univers du luxe et les sujets digitaux & retail Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur, attention au détail, organisation Excellente maîtrise du Pack Office (notamment Excel et PowerPoint) Créer avec Passion : Créativité et Innovation Esprit d'Initiative Ingéniosité Résilience Conquérir avec Audace : Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes Assertivité Capacité de gestion des parties prenantes Esprit Critique Savoir Faire Ensemble avec Joie : Collaboration & Travail d’Equipe Intelligence émotionnelle Communication et compétences interpersonnelles Faire Triompher l’Inclusivité Agilité d'apprentissage Intégrité Empathie Exceller pour un Luxe Ultime : Souci du Détail Esprit Stratégique Rigueur Professionnelle Esprit Analytique S’Engager pour Réenchanter le Monde : Gestion du Changement Esprit d’Intrapreneuriat Adaptabilité Résolution de Problème Additional information L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence.

Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités.

Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien.

Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés. Skills development opportunities Ces missions vous permettront de développer les compétences suivantes : La découverte du secteur des Parfums & Cosmétiques La compréhension des enjeux de performance commerciale retail (KPIs, sell-out, productivité) Une initiation à l’Intelligence Artificielle appliquée au Retail Le développement de compétences de strategic-thinking, problem solving, analytics, project management Exposition à un environnement de travail international Exposition à des sujets stratégiques / opérationnels / tactiques Une variété de missions / sujets transverses Recruitment process Soumettez votre candidature via notre site web.

Un recruteur examinera votre dossier.

Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines .

Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe. Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance. PARFUMS CHRISTIAN DIOR MAISON Christian Dior described himself as a fashion and perfume designer.

The House of Dior, founded in 1946, changed the face of ladies’ style forever when its New Look was unveiled in the halls of 30 Avenue Montaigne on February 12, 1947.

The revolutionary look was accompanied by a fragrance, Miss Dior, the finishing touch designed to “leave a trail of desire in a woman’s wake”.

This timeless perfume was the first fragrance created by a visionary brand which invented the concept of global beauty with its Rouge Dior and subsequent cosmetic lines. The current-day trustees of this legendary expertise – Francis Kurkdjian, Perfume Creation Director, and Peter Philips, Creative and Image Director for Dior Makeup – are the heirs to Christian Dior’s perfectionism.

The worldwide renown of the House’s creations is partly down to its seductive muses, including Charlize Theron, Natalie Portman and Robert Pattinson.