Description du poste
A PROPOS DE NOUS !
Vertbaudet est le pure-player leader européen du monde de l'enfant, au travers de 10 sites web adaptés aux besoins de chaque marché (France, Allemagne, Suisse, Royaume-Uni, Belgique, Pays-Bas, Espagne, Portugal, Autriche et .com pour le reste du monde).
En France, Vertbaudet est également présent dans 75 magasins.
Vertbaudet s’appuie sur une communauté de plus de 3 millions de parents, clients actifs de nos sites qui bénéficient d’une expérience d’achat personnalisée.
Vertbaudet développe à la fois une offre exclusive au travers de sa marque propre et propose également des marques leaders ou innovantes.
Par son expertise et sa créativité, Vertbaudet répond à tous les besoins des parents pour leurs enfants de 0 à 16 ans en Mode, Chaussures, Maison, Puériculture et Jouets.
Créé en 1963, Vertbaudet emploie près de 1000 collaborateurs en France et a généré un chiffre d’affaires de 330 millions € HT en 2025.
Chez Vertbaudet, 4 valeurs fondamentales animent les équipes et guident l’ensemble de nos actions : Soyons Attentionnés, Soyons Responsables, Soyons Innovants et Visons l’Excellence.
Ainsi, nous nous engageons en faveur de la diversité et du handicap, notamment en matière de recrutement, convaincus que la mixité des équipes est source d'innovation et de performance.
Poste:
Au sein du pôle E-Commerce international et rattaché au E-Business Manager des marchés BENELUX et export, tu participeras à la conception et à la mise en place d’actions marketing afin de générer du trafic qualifié et d’animer la base clients :
-Site et expérience client : Mise en place opérationnelle liée aux projets d’évolution du site et à l’optimisation du parcours clients.
Analyse des performances des actions menées (renforts, etc).
-Emails : Construction et gestion du planning d’envoi.
Conception des briefs pour le studio interne.
Mise en place des actions CRM et triggers
-Réseaux sociaux : Développement de la visibilité et de la communauté via la gestion du planning éditorial, le paramétrage des publications et l’analyse des performances.
-Trafic : Transmission des informations commerciales aux partenaires, participation au suivi des campagnes et aux réunions pour optimiser la performance des leviers d’acquisition.
-Testing : Veille continue du site, test des nouvelles fonctionnalités et détection des éventuelles anomalies fonctionnelles ou visuelles
-Benchmark : Réalisation d’une veille concurrentielle et e-commerce afin d’identifier de nouvelles opportunités et nourrir la stratégie digitale.
Profil:
• Tu prépares une formation BAC+4/5 en Marketing Digital et/ou E-Commerce
• Tu disposes idéalement d’une première expérience dans le web ou l’e-commerce
• Curieux(se), tu t’intéresses aux enjeux du digital et du e-commerce
• Tu as un très bon niveau d’anglais et de solides capacités rédactionnelles
• Tu es motivé(e), force de proposition et enthousiaste à l’idée de participer à des projets ambitieux
Les infos pratiques
· Lieu : Tourcoing (59)
· Début : Septembre 2026
· Durée : 12 ou 24 mois
· Pense à préciser sur ton CV le rythme d’alternance de ton école
Le process de recrutement
Simple et rapide :
1.
Un premier échange avec l’équipe RH
2.
Un entretien avec ton futur manager (en présentiel ou via Teams)
Avantages: Télétravail, Abonnement aux transports publics, Tickets restaurant
Avantages:
• Prise en charge du transport quotidien
• Titre restaurant
