Description du poste
Description de l'entreprise
Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l’Industrie et à sa durabilité.
C’est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale.
Nous sommes 10 000 collaborateurs dans 26 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication.
De l'inspection et la retouche au conseil et à l’ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels.
Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.
Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d’assemblage.
Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts.
Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !
Description du poste
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) RH.
Rattaché(e) à la Responsable des relations individuelles, vous interviendrez en tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines en alternance et participerez activement à la gestion administrative du personnel.
Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, attestations, courriers RH, etc.)
Garantir le suivi des affiliations et radiations auprès des organismes de mutuelle, prévoyance et retraite
Mettre à jour et fiabiliser les données dans les différents logiciels de gestion RH
Participer à la gestion administrative des absences (maladie, maternité, accidents du travail, etc.)
Assurer une communication claire et professionnelle auprès des managers, des collaborateurs, du service paie et des organismes externes
Qualifications
De formation Bac+4 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou équivalent, vous êtes à la recherche d’une alternance pour mettre en pratique vos connaissances.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du relationnel.
La maîtrise des outils bureautiques et d’un logiciel de gestion RH est un plus.
Vous aimez travailler en équipe et souhaitez contribuer activement au bon fonctionnement du service RH.
Vous êtes rigoureux(se),et méthodique et polyvalent(e).
Votre curiosité vous permettront d'être force de propositions.
Vous avez également un bon niveau d'expression écrite.
Informations supplémentaires
Le processus de recrutement est simple et court :
Vous postulez à l'offre
Nous revenons vers vous afin d'effectuer un entretien de pré-sélection
Vous rencontrerez la Responsable des Relations Individuelles et la Responsable des Ressources Humaines Siège
A pourvoir dés septembre dans nos locaux à Nanterre
