Description du poste
Directement rattaché(e) à un Chef de Projet du Pôle Snacking, vous aurez pour missions :
Analyser les tendances mondiales sur l’usage du Snacking et identifier des insights pour de futures innovations : benchmark concurrence, détection de trends d’innovation, analyse panels, veille active…
Participer à la création et au développement de projets majeurs d’innovation internationaux :
Nourrir le funnel innovation : Processus d’idéation pour créer des concepts
Accompagner l’équipe dans la conduite d’études quantitatives et qualitatives
Analyser le marché : définition des univers de concurrence, exploitation de données (panels) et analyse
Participer opérationnellement à la définition du mix produit : définition du packaging et de son design, dégustation recettes…
Collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes (R&D, packaging, marketing, industriel, supply chain…) et externes (agences de design, instituts d’études…)
Assurer le reporting des projets en collaboration avec l’équipe : points avancements lors d’instances, mise en place d’outil de suivi des projets lancés
Veiller à l’excellence opérationnelle des projets : tenue des plannings, présentations d’onboardings…
Nous recherchons une personne en stage de 6 mois en tant qu' Assistant Marketing Innovation Snacking H/F à compter de Juillet 2026.
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme".
Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie.
Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles.
Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/
