Description du poste
Votre Mission :
Tu t'apprêtes à te lancer dans une nouvelle aventure pour la rentrée 2026-2027 ?
Notre partenaire, cabinet en plein développement, recherche sa future pépite pour intégrer son pôle social en alternance.
L'objectif ? Te former, t'accompagner tout au long de l'année et te faire monter en compétences sur des missions à forte valeur ajoutée.
Tes missions:
En collaboration avec un Gestionnaire Paie et RH, tu participeras à la gestion quotidienne des tâches administratives, juridiques et RH.
À ce titre, tu interviendras notamment sur :
- Le suivi et la gestion des arrêts de travail
- La gestion des charges sociales
- La saisie des éléments variables de paie et l'audit des bulletins de salaire
- La gestion administrative des salariés (rédaction des contrats de travail, conseils juridiques aux clients, etc.)
Votre profil :
Profil recherché:
- Tu prépares un diplôme dans les Ressources Humaines ?
- Curieux(se), volontaire et doté(e) d'un bon relationnel, tu as envie d'apprendre et de t'investir ?
Notre partenaire recrute avant tout une personnalité plus qu'un CV.
Même si tu ne coches pas toutes les cases, n'hésite pas à candidater !
A propos de ESUP ANGERS :
Ce que propose notre partenaire:
- De réelles responsabilités et une montée en compétences progressive
- Un cabinet en forte croissance
- Des formations régulières et des outils performants
- Une équipe dynamique et bienveillante
- Une participation financière attractive
- Une carte restaurant
- Des chèques cadeaux, une participation aux abonnements sportifs, une prime de cooptation, une prime apporteurs d'affaires
Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésite pas à postuler !
Avantages:
• Programme de recommandation
