Offre d'emploi Assistant projet RSE - Stage

Description Du Poste Principal challenge Votre mission principale sera d’assurer le déploiement opérationnel du programme RSE « Play the Good Game », en couvrant les trois piliers de Gameloft environnemental, sociétal et social, tout en animant la culture RSE auprès des équipes. Au quotidien Déploiement opérationnel Soutenir la mise en œuvre de la stratégie RSE de Gameloft et assurer un suivi rigoureux (Green Game Jam, réduction d’empreinte carbone, etc.) Élaborer et coordonner les outils opérationnels (guides, supports de formation, campagnes de sensibilisation) Réaliser des benchmarks pour identifier les meilleures pratiques RSE dans l’industrie du jeu et assurer une veille réglementaire et sectorielle sur le domaine CSR (normes, initiatives, actualités) Animation & communication interne Concevoir et déployer des initiatives d’engagement auprès des collaborateurs (CSR Days, Green activations, etc.) Animer le réseau des ambassadeurs RSE au sein des studios Soutenir les actions collectives et coordonner les initiatives avec les équipes internes Collaborer étroitement avec l’équipe communication pour valoriser les actions RSE auprès des publics internes Avec qui vous travaillerez Vous assisterez notre Responsable Communication Corporate & RSE et collaborerez étroitement avec le reste de l’équipe Communication, ainsi qu’avec différents interlocuteurs internes, tous départements et régions confondus.

CE QUI VOUS REPRESENTE Excellentes compétences en communication orale et écrite .Force de proposition, vous savez vous organiser et suggérer des actions à mettre en place.

Esprit d’équipe et capacité à mobiliser des parties prenantes diverses. POUR REUSSIR VOUS AVEZ Master 1/2 avec une spécialisation ou une première expérience en RSE, développement durable ou gestion de projet .Bonne capacité à piloter des projets transversaux et à créer de l’engagement. Processus de recrutement Un premier appel avec notre Talent Acquisition Un échange téléphonique avec notre spécialiste en acquisition de talents pour évaluer l’adéquation au poste et répondre aux questions RH initiales.Entretien avec votre future manager, Responsable Communication Corporate & RSE Cet entretien vise à évaluer votre adéquation au poste ainsi que vos compétences techniques.