Offre d'emploi Assistant Responsable Transformation - Stage 6 mois

Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne CEPAC est une banque régionale coopérative couvrant 13 départements, incluant la métropole et l'outre-mer.

Nous nous distinguons par une organisation décentralisée, une forte proximité relationnelle et décisionnelle, et un engagement envers l'humain, la cohésion sociale et l'innovation.

Avec 3 200 collaborateurs et 1,5 million de clients, nous investissons 6 milliards d'euros annuellement dans l'économie locale.

La CEPAC soutient également le sport et la culture, étant partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.

Fondée en 1821, notre longue histoire est marquée par des fusions et des évolutions, et nous avons célébré notre bicentenaire en 2021.

Nous sommes le 2ème financeur français en termes d'énergies renouvelables (ENR) et avons toujours eu une vocation sociétale forte, réinvestissant les sommes collectées pour le bénéfice de la société. Poste et missions Construisez et animez une communauté au cœur de la Transformation ! Rejoignez la Direction Technologie et de l’Information et des Projets, de la Caisse d’Epargne CEPAC, et plongez au cœur des enjeux stratégiques de notre entreprise. Au sein du Département Organisation & Projets Transformants, vous aurez l’opportunité de participer activement à des missions passionnantes qui font la différence. Le département dans lequel vous interviendrez, œuvre à : fluidifier les processus au service de leur efficiencerendre nos organisations plus performantesmener des projets qui entrainent des transformations significativesrenforcer les métiers sur leurs projets transformants. Les missions principales que l’on vous confiera: créer et animer une communauté dynamique dédiée à la conduite du changement et à la transformation.un exemple concret ? tu participeras notamment à l’intégration de l’IA dans les projets structurants de la CEPAC, un véritable game-changer pour notre organisationaccompagner, assister les collaborateurs du département dans leur projets (dans la phase de diagnostic, sourcing, veille, benchmarking, comitologie.). Pourquoi nous rejoindre ? Découvrez une vision transversale et enrichissante de l’entreprise. Contribuez à des projets à fort impact sur nos usages, nos processus et nos organisations. Développez des compétences clé en gestion du changement, innovation et transformation digitale. Intégrez une équipe motivée, sympa et prête à vous accompagner dans votre montée en compétences. Profil et compétences requises Qui recherchons-nous ? En terme de formation, nous recherchons un stagiaire en école de commerce ou d’ingénieur, en M2 impérativement. Et aussi : une bonne dose de curiositéde la proactivitéde l’aisance relationnelle pour interagir facilement et des capacités d’animationune appétence aux technologies digitalesune bonne maitrise d’Office 365une capacité à travailler en équipe Informations complémentaires sur le poste Ce que l’on propose sur un plan pratique : un stage de 6 mois d’avril à septembre, ou plus tôt si c’est possible pour toiune gratification de 1 000 € brut minimum / moisun stage sur site, du lundi au vendreditu seras basé(e) au cœur du centre-ville de Marseille : 3/9 cours Pierre Puget 13006 (métro Estrangin)des chèques déjeuner, avec une valeur faciale de 9.25€ par jour travaillé, avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%une participation aux frais de transport Alors si vous vous reconnaissez, alors rejoignez nous !