Description du poste
                        
                            *Mission générale :*
En tant qu’Assistant.e Social.e vous accompagner les patients qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles.
Vos responsabilités comprendront :
*Missions : *
1.
Information et orientation des patients:
· Effectuer un diagnostic de la situation du patient (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place
· Identifier les causes sociales qui compromettent l’équilibre psychologique, économique ou social du patient
· Informer le patient sur les procédures, les différents acteurs, l’accès aux droits, à la santé, aider le patient à constituer ses dossiers administratifs ou l’orienter vers le service le plus pertinent
· Conseiller et orienter les patients dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière du patient
2.
Accompagnement social:
· Apporter une aide au patient en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.), établir ou rétablir le patient dans ses droits
· Définir un projet d'accompagnement social avec le patient, la famille, établir un plan d’action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l’institution et le suivre en coordonnant les différentes démarches
· Elaborer un projet de sortie du patient en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel)
3.
Médiation:
· Prévenir et traiter les difficultés sociales et/ou professionnelles, participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement
· Intervenir pour les patients auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux, assurer dans l’intérêt des patients la coordination avec ces acteurs
4.
Conduite de projets:
· Faire des propositions, apporter un éclairage social et participer à la mise en œuvre de la politique d’action sociale institutionnelle ou à l’élaboration d’études
· Impulser et mettre en œuvre des projets d’intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux
· Rédiger des rapports d’activités et évaluer les effets de ces actions
*Conditions d’accès :*
● Formation : Titulaire d’un DE Assistant.e de service social
● Expérience : 2 ans minimum sur un poste de similaire (alternance comprise).
● Compétences : Construction et suivi du projet, communication écrite et techniques d’écoute et de la relation à la personne.
*Profil souhaité : *
Vous êtes reconnu.e pour votre aptitude à travailler en équipe, votre autonomie dans la réalisation des tâches et votre positionnement de la personne au cœur du dispositif
*A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.*
*Nous vous offrons : *
Type d’emploi : CDD de 9 mois à temps plein à pourvoir dès le 01.12.2025
Statut et rémunération sur base Convention Collective FEHAP 1951.
Reprise de l’ancienneté acquise dans des fonctions similaires.
Programmation : du lundi au vendredi
Lieu du poste : en présentiel à Valence
*Avantages :*
● PRIME SEGUR
● Restauration sur place
● RTT
● Prime mobilité
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 9 mois
Rémunération : à partir de 30 498,12€ par an
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
Exigences:
• {'label': 'Compétences rédactionnelles', 'requirementSeverity': 'REQUIRED'}
• {'label': 'Expérience administrative', 'requirementSeverity': 'REQUIRED'}
• {'label': "Sens de l'organisation", 'requirementSeverity': 'REQUIRED'}
• {'label': 'Niveau Licence', 'requirementSeverity': 'PREFERRED'}
Avantages:
• RTT
• Programme de formation
• Restaurant d'entreprise