Description du poste
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un éditeur de logiciels spécialisés pour le secteur du Bâtiment.
Entreprise à taille humaine, nous concevons des solutions sur mesure et travaillons au plus proche de nos clients comme de nos équipes.
Chez nous, pas de silos : chacun a un réel impact, de la visibilité sur les décisions et l’opportunité d’évoluer rapidement.
L’environnement est exigeant, mais bienveillant, avec un vrai esprit d’équipe.
Votre rôle
Véritable *bras droit de la direction*, vous occupez un poste clé et transverse.
Vous contribuez au bon fonctionnement de l’entreprise, à la structuration des process et à la fluidité du quotidien.
Vos missionsEn lien direct avec la direction
* Assister la direction dans l’organisation et le pilotage des sujets prioritaires.
* Préparer, structurer et suivre les dossiers stratégiques.
* Être un point d’appui fiable pour les équipes.
Gestion administrative & financière
* Facturation clients et suivi des encaissements.
* Recouvrement : relances, suivi des paiements, sécurisation du cash.
* Préparation et transmission des éléments comptables au cabinet externe.
Suivi RH interne
* Gestion administrative des collaborateurs (contrats, absences, dossiers).
* Suivi des process RH et support au quotidien.
* Contribution à l’amélioration de l’organisation interne.
Coordination & amélioration continue
* Coordination entre les équipes (projet, commerce, support).
* Suivi des indicateurs clés.
* Participation active à l’optimisation des outils et méthodes internes.
Ce que nous vous offrons
* Un *poste central*, avec une vraie visibilité et un impact direct.
* Une *proximité forte avec la direction* et les décisions.
* Une montée en compétences rapide sur des sujets variés (gestion, finance, RH).
* Un environnement *startup / PME*, agile et responsabilisant.
* Avantages : titres restaurant, prise en charge des frais de transport.
Le profil que nous recherchons
Nous cherchons une personnalité plus qu’un CV.
Ce qui fera la différence
* Organisation, rigueur et fiabilité.
* Autonomie et sens des priorités.
* Discrétion et sens de la confidentialité.
* Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
* Envie d’apprendre et de s’impliquer dans la vie de l’entreprise.
Formation & expérience
* Bac+2 à Bac+5 (ou équivalent).
* Première expérience en assistanat, gestion, comptabilité ou RH appréciée.
* À l’aise dans un environnement PME en croissance.
Informations pratiques
* Contrat : *CDI*.
* Lieu : Présentiel.
* Rémunération : entre 24000 et 35000 € brut annuel selon le profil et expérience.
Avantages
* Ticket restaurant.
* Prime annuelle.
Type d'emploi : Alternance
Rémunération : 24 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
* Travail à domicile occasionnel
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Avantages:
• Prise en charge du transport quotidien
• Titre restaurant
• Flextime
• Travail à domicile occasionnel
