Description du poste
Encadre un ou des sportifs au sein d'une structure professionnelle ou fédérale.
Elabore et conduit des programmes d'entraînements sportifs complets afin d'atteindre le meilleur niveau dans la discipline.
Joue un rôle essentiel dans la stratégie de performance sportive et la motivation des sportifs.
Manage un staff sportif composé de différents professionnels.
Travaille en lien constant avec les dirigeants dans la constitution de l'équipe, des objectifs et de leurs évolutions.
Mobilise de plus en plus les outils numériques et vidéos.
Peut être amené à exercer des missions de représentation au bénéfice de son employeur
Conditions d'accès:
• Profession réglementée soumise à différentes obligations et formalités qui nécessite, entre autres, la détention d¿un diplôme de niveau Bac à Bac+3, d¿un titre à finalité professionnelle de fédération sportive ou d¿un certificat de qualification mentionné dans la liste figurant dans l¿annexe II-1 du Code du Sport.
Requiert souvent une expérience préalable en tant que sportif professionnel / sportive professionnelle de haut-niveau dans la discipline enseignée.
Compétences recherchées:
• Faire preuve de rigueur et de précision
• S'adapter aux changements
• Travailler en équipe
Compétences à acquérir:
• Animation: Concevoir et animer des activités sportives
• Animation: Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique
• Animation: Définir un projet d'entraînement sportif
• Animation: Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
• Animation: Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
• Animation: Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• Management: Animer, coordonner une équipe
• Management: Assurer un débriefing individuel ou collectif des performances après chaque rencontre
• Management: Constituer l'effectif sportif en lien avec les actionnaires, l'équipe dirigeante
• Management: Déterminer la composition des groupes sportifs pour chaque rencontre
• Management: Elaborer et planifier les dates et l'intensité des séances d'entraînement en les personnalisant au rythme des compétitions
• Management: Expliquer le contenu des programmes et des entraînements sportifs pour optimiser la performance
• Management: Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Management: Gérer les conflits internes et proposer des solutions
• Management: Superviser des responsables de projets ou d'activités
• Gestion des Ressources Humaines: Veiller à maintenir un climat social favorable
• Conseil, Transmission: Coacher des sportifs professionnels
• Communication, Multimédia: Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés
• Communication, Multimédia: Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
• Communication, Multimédia: Mettre en oeuvre des actions de communication
• Communication, Multimédia: Promouvoir les performances et l'image de son club sportif
• Communication, Multimédia: Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Data et Nouvelles technologies: Analyser les vidéos de sport pour déterminer les objectifs sportifs
• Data et Nouvelles technologies: Gérer la rencontre sportive en adaptant le projet de jeu et la tactique dans un contexte de forte pression
• Protection des personnes et de l'environnement: Surveiller et veiller à la sécurité des pratiquants à la bonne exécution des exercices sportifs
• Développement commercial: Développer l'image de marque d'une entreprise
• Développement commercial: Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
• Stratégie de développement: Adapter le projet sportif aux ambitions et aux moyens du club sportif
• Stratégie de développement: Construire le projet sportif et le projet de jeu du club, en lien étroit avec les actionnaires, l'équipe dirigeante
• Stratégie de développement: Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits
• Stratégie de développement: Mettre en œuvre le projet sportif et le projet de jeu, en l'adaptant aux ambitions et aux ressources du club sportif
• Stratégie de développement: Optimiser la performance de l'organisation
• Stratégie de développement: Planifier et adapter si nécessaire, l'activité de l'équipe, assigner les tâches
• Stratégie de développement: Suivre et évaluer l'évolution du projet sportif et l'atteinte des résultats fixés
• Organisation: Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
Codes ROME: G1208
