Description du poste
Chargé d'affaire junior
- ref JOB-1492
STAGE SUIVI D’UNE ALTERNANCE ou ALTERNANCE SEULE
Nous recherchons un/une chargé d’affaire junior
Référence à rappeler: JOB-1492
Basé à Lyon (centre 3ème)
Stage de 3 à 6 mois ou alternance (Bac+4 à Bac+5 suivant durée de l’alternance), ou stage + alternance
Début de mission : mars 2026 à septembre 2027 voire 2028
Vous avez un intérêt pour les métiers alliant technique et commercial, et souhaitez réduire l’empreinte carbone de l’industrie, rejoignez-nous !
RÔLE ET RESPONSABILITES
L’objectif principal du chargé d’affaires est de développer un portefeuille de clients depuis le développement commercial jusqu’au suivi de l’activité.
Nous Travaillons Notamment Sur Les Thématiques Suivantes :
Gestion de projet, Ingénierie et conception Construction, Mise en service, Opérations et maintenance
Nos clients sont diverses entreprises industrielles telles que les énergies renouvelables, nucléaires, éoliennes terrestres et offshore, les infrastructures, l’eau, l’énergie solaire, le gas.
Nous mettons à dispositions de nos clients des ingénieurs et managers ‘NET ZERO’, ils sont directeurs de projets, ingénieurs de bureau d’étude, chef de chantiers…
Nous travaillons essentiellement avec une approche conseil (expertise détachée chez nos clients pour une durée de quelques mois à plusieurs années).
Nous assurons également parfois des missions de recrutement pour certains clients.
RESPONSABILITÉS EN MATIÈRE DE DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
Identifier de nouvelles opportunités d’affaires (principalement en France, mais sans s’y limiter), effectuer des activités business développement et du marketing auprès des clients
Augmenter la « visibilité » auprès des clients existants et potentiels de l’entreprise et développer et gagner de nouvelles ventes
Améliorer les relations existantes et créer une présence commerciale significative dans le secteur spécifique des ressources énergétiques notamment
Identifier le bon consultant pour chaque poste, et organiser son recrutement
Constituer un vivier de consultants « prêts à l’emploi » pour être prêts à répondre aux attentes urgentes des clients
Aider à la préqualification et à la préparation des propositions de l’entreprise (prix, offre)
Assurer une liaison régulière avec les Consultants en ce qui concerne le suivi de leur activité, en s’assurant qu’ils sont à l’aise dans leur mission, et dans le but d’étendre leur mission et de générer de nouvelles opportunités
Générer des ventes et des marges au niveau de profit requis
RESPONSABILITÉS SUIVI AFFAIRES
Suivre attentivement les coûts de chaque consultant pour s’assurer que la marge attendue au niveau de l’appel d’offres est respectée
Assurer la liaison avec les clients pour s’assurer que l’exécution du contrat est satisfaisante, anticiper et identifier au plus tôt les risques potentiels
Assurer la liaison avec le service des clients financiers et comptables pour s’assurer que les délais de paiement sont respectés
Assurer une liaison régulière avec les Consultants en ce qui concerne le suivi de leur activité, en s’assurant qu’ils sont à l’aise dans leur mission, et dans le but d’étendre leur mission et de générer de nouvelles opportunités
VOTRE PROFIL
En cours de formation bac+2 à bac+5 :
, BTS, école d’ingénieur avec un fort intérêt pour les activités commerciales école de commerce avec un fort intérêt pour la technique
Vous avez une vraie sensibilité pour les sujets environnementaux, tout en étant pragmatique et réaliste
Ouvert d’esprit, vous êtes curieux, et avez un excellent relationnel avec des personnes de toutes cultures et âges.
Ce poste peut également être envisagé en alternance, voir débuter par un stage de 6 mois minimum
Vous êtes parfaitement à l’aise en anglais et en francais
Une partie de télétravail pourra être envisager après une période de découverte et compréhension du métier réussi
Des déplacements sont envisagés et souhaitables (mais non obligatoires) en France au maximum 20% du temps
Nota : attention pour les profils en cursus techniques, pour les alternances, il faut valider le principe d’une alternance à dominante commerciale, certaines écoles d’ingénieurs imposent des alternances techniques uniquement
Aldebaran Group, société de conseil en ressources de gestion de projets, intervient dans le domaine de l’énergie et des infrastructures, accompagnant des clients en France et à l’international.
La société aide les clients motivés souhaitant réduire leur impact carbone et environnemental dès maintenant, en visant à atteindre Net Zero au plus tôt.
La société assiste des grands comptes industriels qui réalisent des projets positifs pour l’environnement (énergies renouvelables notamment) ou des projets ‘gris’ pour lesquels des améliorations techniques fortes peuvent être mis en place pour réduire leur empreinte carbone.
De même, nous recrutons les meilleurs ingénieurs et managers qui aideront nos clients à aller dans cette direction le plus tôt possible.
Cela ne nous limite pas au recrutement de spécialistes de l’environnement mais de tout talent considérant que l’approche Net Zero est essentielle dans leur activité.
Rejoignez-nous pour faire du monde un endroit plus vert MAINTENANT !
___English_Version___
INTERNSHIP Business Manager Junior (French mandatory)
- ref JOB-1492
Role not translated, French mandatory
Nous recherchons un/une chargé d’affaire junior
Référence à rappeler: JOB-1492
Basé à Lyon (centre 3ème)
Stage de 3 à 6 mois ou alternance (Bac+4 à Bac+5 suivant durée de l’alternance), ou stage + alternance
Début de mission : mars 2026 à septembre 2027 voire 2028
Vous avez un intérêt pour les métiers alliant technique et commercial, et souhaitez réduire l’empreinte carbone de l’industrie, rejoignez-nous !
RÔLE ET RESPONSABILITES
L’objectif principal du chargé d’affaires est de développer un portefeuille de clients depuis le développement commercial jusqu’au suivi de l’activité.
Nous Travaillons Notamment Sur Les Thématiques Suivantes :
Gestion de projet, Ingénierie et conception Construction, Mise en service, Opérations et maintenance
Nos clients sont diverses entreprises industrielles telles que les énergies renouvelables, nucléaires, éoliennes terrestres et offshore, les infrastructures, l’eau, l’énergie solaire, le gas.
Nous mettons à dispositions de nos clients des ingénieurs et managers ‘NET ZERO’, ils sont directeurs de projets, ingénieurs de bureau d’étude, chef de chantiers…
Nous travaillons essentiellement avec une approche conseil (expertise détachée chez nos clients pour une durée de quelques mois à plusieurs années).
Nous assurons également parfois des missions de recrutement pour certains clients.
RESPONSABILITÉS EN MATIÈRE DE DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
Identifier de nouvelles opportunités d’affaires (principalement en France, mais sans s’y limiter), effectuer des activités business développement et du marketing auprès des clients
Augmenter la « visibilité » auprès des clients existants et potentiels de l’entreprise et développer et gagner de nouvelles ventes
Améliorer les relations existantes et créer une présence commerciale significative dans le secteur spécifique des ressources énergétiques notamment
Identifier le bon consultant pour chaque poste, et organiser son recrutement
Constituer un vivier de consultants « prêts à l’emploi » pour être prêts à répondre aux attentes urgentes des clients
Aider à la préqualification et à la préparation des propositions de l’entreprise (prix, offre)
Assurer une liaison régulière avec les Consultants en ce qui concerne le suivi de leur activité, en s’assurant qu’ils sont à l’aise dans leur mission, et dans le but d’étendre leur mission et de générer de nouvelles opportunités
Générer des ventes et des marges au niveau de profit requis
RESPONSABILITÉS SUIVI AFFAIRES
Suivre attentivement les coûts de chaque consultant pour s’assurer que la marge attendue au niveau de l’appel d’offres est respectée
Assurer la liaison avec les clients pour s’assurer que l’exécution du contrat est satisfaisante, anticiper et identifier au plus tôt les risques potentiels
Assurer la liaison avec le service des clients financiers et comptables pour s’assurer que les délais de paiement sont respectés
Assurer une liaison régulière avec les Consultants en ce qui concerne le suivi de leur activité, en s’assurant qu’ils sont à l’aise dans leur mission, et dans le but d’étendre leur mission et de générer de nouvelles opportunités
VOTRE PROFIL
En cours de formation bac+2 à bac+5 :
, BTS, école d’ingénieur avec un fort intérêt pour les activités commerciales école de commerce avec un fort intérêt pour la technique
Vous avez une vraie sensibilité pour les sujets environnementaux, tout en étant pragmatique et réaliste
Ouvert d’esprit, vous êtes curieux, et avez un excellent relationnel avec des personnes de toutes cultures et âges.
Ce poste peut également être envisagé en alternance, voir débuter par un stage de 6 mois minimum
Vous êtes parfaitement à l’aise en anglais et en francais
Une partie de télétravail pourra être envisager après une période de découverte et compréhension du métier réussi
Des déplacements sont envisagés et souhaitables (mais non obligatoires) en France au maximum 20% du temps
Nota : attention pour les profils en cursus techniques, pour les alternances, il faut valider le principe d’une alternance à dominante commerciale, certaines écoles d’ingénieurs imposent des alternances techniques uniquement
ALDEBARAN GROUP :
ALDEBARAN Group operates in the energy and infrastructure sectors, supporting its clients both in France and internationally.
The company helps clients committed to reducing their carbon and environmental impact in the coming years, with the goal of achieving carbon neutrality as soon as possible.
Likewise, we recruit the best technical and managerial profiles who will help our clients move in this direction as quickly as possible.
This does not limit us to recruiting environmental specialists, as we consider carbon neutrality an essential part of their business.
Join us to make the world greener NOW!
