Offre d'emploi Chargé d’Affaires Entreprises Secteur de l’Economie Sociale et Solidaire H/F

Le poste : Dans le cadre de sa stratégie de développement, Harmonie Mutuelle a l’ambition de renforcer son approche spécifique du marché de l’économie sociale et solidaire (ESS). En tant que Chargé(e) d’Affaires Entreprises Secteur de l’Economie Sociale et Solidaire, vous assurez le développement pérenne du portefeuille confié dans le cadre de la politique et des objectifs commerciaux de l’entreprise. Vos missions principales : Véritable Partenaire des structures de l’ESS (Associations, Fondations, Mutuelles) sur les départements de la Sarthe, du Maine-et-Loire et de la Mayenne, vous : Participez à l’élaboration du Plan d’Actions Commerciales Suivez et assurez le reporting de l’activité commerciale Fidélisez et suivez le portefeuille clients dans le respect des normes de rentabilité Commercialisez les solutions (santé, prévoyance, épargne/ retraite) et services en adéquation avec les besoins identifiés auprès de nos clients et prospects Assurez un rôle de représentation locale de la mutuelle par des interventions externes ou des animations de réunion Prospectez en développant et animant votre réseau d’affaires Développez les réseaux d’influence ESS au niveau local Organisez des réunions / événements en régions avec des clients / prospects Animez les relations groupe avec les différentes parties prenantes intervenant sur l’ESS Accompagné(e) tout au long de votre parcours d’intégration, par un parcours de formation interne, votre manager et vos collègues, vous maîtriserez rapidement nos solutions, nos outils et notre démarche.

Votre esprit d’équipe et votre engagement seront de réels atouts pour réussir votre mission! Expérience souhaitée : Une expérience confirmée en vente B2B est requise et vous aimez relever des défis commerciaux. Vous savez élaborer des stratégies commerciales efficaces pour développer votre portefeuille clients. Vous avez une expérience avérée dans la gestion de clients collectifs ou de grands comptes, avec une capacité à négocier en cycle long et à traiter des dossiers complexes en autonomie. Connaissances techniques : Vous maîtrisez les réglementations et normes actuarielles relatives aux contrats collectifs, notamment en protection sociale, santé et prévoyance. Vouas avez un intérêt et une connaissance du secteur de l'ESS. Qualités personnelles : Vous aimez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. Vous avez un vrai sens du service client, de l’organisation et une forte capacité d’adaptation à toutes les situations. Vous possédez d'excellentes aptitudes en communication orale et écrite et savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs (DRH, DAF, etc.). Votre enthousiasme est contagieux et vous aimez relever des défis. Outils informatiques : Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques. Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle. Permis de conduire : Vous êtes titulaire du permis de conduire B. Nos avantages : Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord d’intéressement Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles 22,5 jours de RTT par an Véhicule de fonction Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations Et si vous donniez du sens à votre prochain poste ? Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun ! Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret , porté par des actions de prévention, de conseil, d’accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents. Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv.

L’important, c’est que votre trajectoire vous ressemble . Nous savons que la diversité et l’inclusion sont une force , c’est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu .

Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance …).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance , porté par un management qui valorise l’autonomie, l’écoute et le droit à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avantages:
• Intéressement et participation
• Compte épargne-temps
• Véhicule de fonction
• RTT
• Horaires flexibles