Offre d'emploi Chargé d'Analyse Financière H/F - Alternance

Le poste : Rattaché(e) à la Direction Finance, au sein du Pôle Investissements et en lien avec votre équipe, vous contribuez au suivi et à la sélection des placements financiers (actifs cotés et non cotés) du portefeuille de la Mutuelle. Vos missions principales : Suivi des placements financiers : Suivi du portefeuille d’actifs non cotés et participation aux réunions de suivi avec les sociétés de gestion ; Suivi du portefeuille d’actifs cotés (en délégation de gestion) : obligations, actions et produits couvertures ; Suivi quotidien des mouvements et des contraintes du portefeuille ; Participation aux travaux de solvabilité 2 ; Rédaction de notes hebdomadaires d’investissements et d’actualités économique et financière, Production d’états réglementaires mensuels et trimestriels ; Préparation et participation aux divers reportings suivant les demandes. Recherche de produits non cotés (private equity, dettes privées et infrastructures) : Participation aux rencontres et échanges quotidiens avec les sociétés de gestion ; Analyse et présélection des produits ; Préparation des dossiers de présentation au Comité de Direction. Ce poste est basé à Angers.

Des déplacements hebdomadaires à Paris sont à prévoir pour le bon déroulement des missions. Expérience souhaitée : Vous souhaitez préparer un diplôme supérieur Bac+4 ou Bac+5 en finance de marchés (Ecole de commerce, IAE, Université…) à partir de septembre 2026 ; Une première expérience dans la gestion d’actifs/finance serait un plus ; Une bonne compréhension de l'anglais vous permettra d’être à l’aise avec la lecture des documents au quotidien. Qualités personnelles : Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que pour votre aisance rédactionnelle ; Vous avez un intérêt marqué pour les marchés financiers et le financement de l’économie ; Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’initiative et de proactivité. Outils informatiques : Vous avez une bonne maitrise d’Excel (automatisation, macro) et faites preuve d’une réelle envie d’apprendre et de vous adapter à des outils digitaux tels que PowerBi ; Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle. Nos avantages : Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) ; Accord d’intéressement ; Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total) ; Contrat collectif santé et prévoyance ; Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France ; Un parcours d’intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service ; Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur ; Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l’issue de l’alternance ; La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé. Processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur Entretien téléphonique avec le recruteur Entretien en visio avec votre futur(e) tuteur et le recruteur Rencontre des équipes en présentiel avec votre futur(e) tuteur Et si vous donniez du sens à votre prochain poste ? Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun ! Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents. Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv.

L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble. Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu.

Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avantages:
• Programme de formation
• Comité d’entreprise (CE)
• Formation interne
• Intéressement