Description du poste
Le poste :
En tant que Chargé(e) de Communication en alternance, vous contribuez à la mise en œuvre des actions et supports de communication interne et externe, en lien avec la stratégie de l’entreprise.
Vous intégrez l’équipe Communication sur le site de Saint-Pierre-des-Corps, dans un environnement dynamique où l’humain et l’innovation sont au cœur des projets.
Vos missions principales :
Organise, met en œuvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réalise des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise.
Peut participer à la définition de la politique de communication et à l’élaboration du plan de communication.
Fait preuve d’aisance rédactionnelle.
Assure la veille des activités d’HM pour déterminer les axes de communication et de conduite du changement.
L’esprit d’équipe et le relationnel doivent être des points forts pour assurer les missions d’animation et d’accompagnement des équipes DSSC.
Profil de candidat recherché :
Expérience souhaitée :
Vous préparez un diplôme Master 2 Communication et conduite de projet.
Qualités personnelles :
Travail en équipeCréativité / sens de l’innovationOrganisation, rigueur
Outils informatiques:
Création infographique, communication visuelle, web design.
Maîtrise PAO-DAO tournée vers l’expérience utilisateurs et des notions de relation client.Proposition et création de supports de communication visuels (infographies, présentations diaporamas, logos, affiches, bannières...) et rédactionnels.Proposer et diffuser le plan de communication des livrables associés (outils utilisés : Suite Adobe Creative Cloud, Canva, PlayPlay, Genial.ly).Animation et participation à des points d’accompagnement dédiés aux collègues gestionnaires et/ou managers.
Nos avantages :
Accord d’intéressement Travail du lundi au vendredi Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations
Le processus de recrutement :
Evaluation de votre CV par le recruteur Entretien téléphonique avec le manageur ou le recruteurEntretien en présentiel avec le manager et le recruteur
Compétences :
informatique
Secteur :
Marketing / Communication / Media
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur
Née en 2012 de la fusion de plusieurs mutuelles, Harmonie Mutuelle est un acteur majeur de la protection sociale en France, aux côtés du groupe Vyv dont elle est membre fondateur.
Sans actionnaires et porté par un modèle de valeurs qui repose sur la proximité, l’optimisme et le lien social, nos actions sont entièrement dédiées à la santé et au bien-être de nos 5 millions de personnes protégées.
En 2021, Harmonie Mutuelle adopte le statut d’Entreprise à Mission et s'engage contractuellement à agir positivement sur la santé des individus et de la société. Au travers de sa raison d’être, Harmonie Mutuelle porte une vision globale de la santé.
Au quotidien, ce sont 7000 salariés et élus qui agissent au cœur des territoires, en proposant des solutions pensées et adaptées aux besoins des particuliers, des entreprises et des entrepreneurs (complémentaire santé, prévoyance, prévention, épargne retraite…).
Harmonie Mutuelle, Avançons collectif.
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