Description du poste
*FICHE DE POSTE : Chargé de développement de club d'entreprises*
MISSION :
Contribuer au développement du club d’Entreprises DEBA et notamment du club du 2ème club d'affaires en création en répondant aux besoins des adhérents, en les aidant à dynamiser leur activité et en établissant des relations solides avec les acteurs du territoire.
Rôle d’animateur, de pilote, chargé de développement pour le club d’entreprises et pour ses adhérents.
RESPONSABILITÉS :
Prospection Terrain :
o Mener des actions de prospection / fidélisation sur le territoire du Barval pour promouvoir le club, ses offres, ses adhérents.
o S’appuyer sur les réseaux sociaux pour compléter les efforts de développement en
travaillant en synergie avec notre collaboratrice en charge de la communication du
club.
Animation du Club d’entreprises et du club affaires
o Organiser et animer des réunions, des ateliers et des événements pour favoriser les
échanges entre adhérents et partager des bonnes pratiques, développer le chiffre
d’affaires des adhérents.
o Proposer des outils modernes pour animer le club d'affaires, tester leur efficacité et
transmettre aux adhérents les meilleures pratiques pour leur utilisation dans leurs
propres entreprises.
Mise en Place d'Outils de Suivi :
o Établir des outils de synthèse et de suivi pour évaluer le retour sur investissement des
actions menées par les adhérents.
o Collecter des données et des retours d'expérience pour ajuster les initiatives et
améliorer continuellement les services offerts par le club.
COMPÉTENCES REQUISES :
Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu'à l’écrit.
Avoir un bon réseau établi et une connaissance des acteurs du territoire.
Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les adhérents et les
professionnels du territoire.
Expérience ou formation en techniques de vente, de prospection ou d'animation de groupe.
Maîtrise des outils informatiques et des statistiques pour l'analyse des données et le suivi des
actions.
QUALITÉS PERSONNELLES :
Esprit collaboratif et empathique.
Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des adhérents.
Autonomie, proactivité et esprit d’initiative.
Enthousiasme pour aider les autres à réussir et à s'engager dans le club.
FORMATION ET EXPÉRIENCE :
Formation : Bac +2 en commerce, business développement ou domaine connexe.
Expérience : Une première expérience en animation de groupe, développement commercial ou vente est souhaitée, avec une connaissance du monde de l’entreprise
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Alternance
Rémunération : 23 714,66€ à 25 000,00€ par an
Nombre d'heures : 20 à 25 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
