Description du poste
L'entreprise
L'association Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri vient en aide aux personnes isolées
- femmes ou hommes
- et aux familles en difficultés, aux réalités et souffrances multiples : personnes sans logement, victimes de violences, femmes et hommes isolés en souffrance psychique voire psychiatrique, chômeurs de longue durée, jeunes en errance, familles souvent monoparentales, migrants avec ou sans papiers…
Description du poste
Le Foyer a mis en place, depuis septembre 2024, une démarche Ressources et Formation, déployée par la Responsable prospective et coopérations grâce à la mise en œuvre de plusieurs projets.
Missions
Pour accompagner cette démarche, l’association souhaite confier à un alternant, souhaitant développer ses compétences en gestion de projet, ingénierie pédagogique et avec, si possible, une connaissance de l’environnement associatif ou social, les missions suivantes :
1 / Appui à l’activité de l’organisme de formation LE FOYER FORMATION
Avec une visée de certification Qualiopi à l’automne 2025, l’organisme de formation Le Foyer Formation déploie une offre autour des expertises métiers de l’association.
En soutien du développement géré par la Responsable, l’alternant devra :
Appuyer la création et la diffusion de l’offre de formation auprès des contacts existants et de nouveaux commanditaires.
Créer et adapter les contenus et supports en lien avec les formateurs.
Gérer la préparation des actions de formation avec les formateurs et l’équipe bénévole d’ingénierie pédagogique.
Préparer, gérer et suivre les évaluations et indicateurs de satisfaction.
Participer à l’amélioration continue de l’activité de formation.
2 / Appui à l’organisation des Ateliers informatiques
Afin d’aider les salariés permanents, les salariés en insertion et les bénévoles à mieux maîtriser les outils informatiques pour bien mener leur mission au sein du Foyer, un catalogue d’ateliers informatiques a été créé, animés par une équipe de bénévoles (environ 50 salariés au 2ème trimestre 2025).
Afin de faciliter l’organisation de ces ateliers, l’alternant devra :
Suivre avec le bénévole en charge de la gestion du projet, les inscriptions et la planification des ateliers.
Veiller à la bonne organisation logistique (salle, matériel, documents…).
Saisir les évaluations et suivre les indicateurs du projet.
3 / Appui au développement et à l’animation interne du Système d’échange des savoirs
L’association a mis en place depuis début 2025 un système basé sur des crédits permettant aux professionnels et aux bénévoles d’échanger leurs expertises, savoir-faire et compétences particulières pour enrichir leurs pratiques et partager entre collègues.
Pour faciliter l’animation de ce système, l’alternant devra :
Mettre en place la diffusion et l’animation du Système pour faire connaître les possibilités d’échange au sein des équipes et de l’organisation.
Faciliter la mise en place des échanges par l’appui à l’organisation.
Valoriser les échanges réalisés.
4 / Participation à l’animation du Programme d’apprentissage du français
Le programme d’apprentissage du français est mené depuis début 2024 avec comme objectif de développer la dynamique bénévole actuelle, de la développer et de répondre plus largement aux différents besoins en apprentissage du français des personnes accueillies et accompagnées sur les différents sites (environ 25 sites concernés).
L’alternant devra, aux côtés d’un·e volontaire en Service Civique dédié·e à la mission :
Identifier les ressources et les réseaux de partenaires sur lesquels les bénévoles et les équipes pourront s’appuyer.
Appuyer l’animation de la Communauté des bénévoles.
Appuyer et faciliter les différentes actions mises en place par les équipes salariées autour de l’apprentissage du français, comme l’utilisation de la méthode facile à lire et à comprendre (FALC) pour la rédaction des documents associatifs.
Participer à la diffusion et au suivi des actions en interne.
Profil recherché
Alternance en Master 2.
Connaissances du monde associatif et du social.
Connaissance dans le domaine de la formation.
Maîtrise du pack Office et aisance avec les outils numériques.
Alexis Berthelot – Assistant RH
